Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Validierung neuer Geschäftsfelder und treibe Wachstum durch strategische Partnerschaften voran.
- Unternehmen: Rapid Pioneers Group, ein innovatives Unternehmen mit erfolgreichen Unternehmern.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das über 40 erfolgreiche Unternehmen in Europa unterstützt.
- Warum dieser Job: Arbeite an vielversprechenden Start-ups und baue dein Netzwerk mit Top-Marken und Investoren aus.
- Qualifikationen: Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Sie werden eng mit einem Team erfolgreicher Serienunternehmer bei der Rapid Pioneers Group zusammenarbeiten. In den letzten Jahren haben wir einige der ikonischsten Verbraucherbrands in Europa mitgegründet und investiert. Unser aktuelles Portfolio umfasst über 40 Unternehmen (wie Yepoda, enpal, everdrop, Lap Coffee, Wild Deo, Fitvia), die mehr als 2000 Millionen Dollar an Folgekapital gesammelt haben und über 10.000 Mitarbeiter beschäftigen.
Die Gelegenheit: Wir suchen eine herausragende Person, die uns bei einem unserer neuesten und vielversprechendsten Technologie-Start-ups innerhalb eines neuen Bereichs eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens unterstützt. In dieser Rolle werden Sie:
- Neue Bereiche validieren: Marktanalysen durchführen, um aufkommende Chancen zu identifizieren und zu bewerten. Mitentscheiden, welche Geschäftsbereiche gestartet werden sollen, und Go-to-Market-Strategien definieren.
- Vertrieb und Wachstum vorantreiben: Wichtige Geschäftsentwicklungsinitiativen leiten, Leads generieren, Geschäfte abschließen und strategische Partnerschaften aufbauen, um Umsatz und Markenpräsenz zu beschleunigen.
- Vollständige Verantwortung übernehmen: Von der Ideenfindung bis zur Umsetzung Strategien iterieren und voll verantwortlich für die Ergebnisse sein. Neue Ideen testen, lernen und Ansätze verfeinern.
- Ihr Netzwerk erweitern: Beziehungen zu Top-Marken, Unternehmern und Investoren aufbauen, um große Chancen zu verwirklichen.
Anforderungen: Erfahrung in herausfordernden und schnelllebigen Umgebungen (Start-up, VC, Consulting) bevorzugt. Bachelor- oder Masterabschluss von einer renommierten Universität mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung. Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten. Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Positive Einstellung, Neugier, Can-Do-Mentalität und Herausforderungen annehmen. Interesse an Technologie und Verbrauchertendenzen. Fließend in Englisch; Deutsch optional.
Nächste Schritte: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Teilen Sie in Ihrer Bewerbung:
- Ein vielversprechendes Unternehmen im Frühstadium im Bereich Verbraucher/Technologie und warum.
- Ein börsennotiertes Technologieunternehmen, das Sie begeistert.
- Ihr einzigartiges Verkaufsangebot für diese Position.
Details: Senioritätsgrad: Einstiegsniveau. Beschäftigungsart: Vollzeit. Funktionsbereich: Management. Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Consulting.
New Venture Developer / Entrepreneur in Residence Arbeitgeber: Rapid Pioneers Group
The Global Talent Co. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit klaren Karrierechancen, einem unterstützenden Team und einer Unternehmenskultur, die Lernen und Entwicklung fördert, können Sie Ihre Fähigkeiten im B2B-Vertrieb weiter ausbauen und gleichzeitig mit führenden Marken zusammenarbeiten. Die Kombination aus wettbewerbsfähiger Vergütung und einem engagierten Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Venture Developer / Entrepreneur in Residence erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Rapid Pioneers Group sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Rapid Pioneers Group bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Venture Developer / Entrepreneur in Residence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Rapid Pioneers Group im Bereich New Venture Developer / Entrepreneur in Residence arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Rapid Pioneers Group zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Pioneers Group vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Rapid Pioneers Group tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
