Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Validierung neuer Geschäftsfelder und treibe Wachstum durch strategische Partnerschaften voran.
- Arbeitgeber: Rapid Pioneers Group, ein innovatives Unternehmen mit erfolgreichen Unternehmern.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das über 40 erfolgreiche Unternehmen in Europa unterstützt.
- Warum dieser Job: Arbeite an vielversprechenden Start-ups und baue dein Netzwerk mit Top-Marken und Investoren aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen und starke analytische sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Sie werden eng mit einem Team erfolgreicher Serienunternehmer bei der Rapid Pioneers Group zusammenarbeiten. In den letzten Jahren haben wir einige der ikonischsten Verbraucherbrands in Europa mitgegründet und investiert. Unser aktuelles Portfolio umfasst über 40 Unternehmen (wie Yepoda, enpal, everdrop, Lap Coffee, Wild Deo, Fitvia), die mehr als 2000 Millionen Dollar an Folgekapital gesammelt haben und über 10.000 Mitarbeiter beschäftigen.
Die Gelegenheit: Wir suchen eine herausragende Person, die uns bei einem unserer neuesten und vielversprechendsten Technologie-Start-ups innerhalb eines neuen Bereichs eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens unterstützt. In dieser Rolle werden Sie:
- Neue Bereiche validieren: Marktanalysen durchführen, um aufkommende Chancen zu identifizieren und zu bewerten. Mitentscheiden, welche Geschäftsbereiche gestartet werden sollen, und Go-to-Market-Strategien definieren.
- Vertrieb und Wachstum vorantreiben: Wichtige Geschäftsentwicklungsinitiativen leiten, Leads generieren, Geschäfte abschließen und strategische Partnerschaften aufbauen, um Umsatz und Markenpräsenz zu beschleunigen.
- Vollständige Verantwortung übernehmen: Von der Ideenfindung bis zur Umsetzung Strategien iterieren und voll verantwortlich für die Ergebnisse sein. Neue Ideen testen, lernen und Ansätze verfeinern.
- Ihr Netzwerk erweitern: Beziehungen zu Top-Marken, Unternehmern und Investoren aufbauen, um große Chancen zu verwirklichen.
Anforderungen: Erfahrung in herausfordernden und schnelllebigen Umgebungen (Start-up, VC, Consulting) bevorzugt. Bachelor- oder Masterabschluss von einer renommierten Universität mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung. Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten. Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Positive Einstellung, Neugier, Can-Do-Mentalität und Herausforderungen annehmen. Interesse an Technologie und Verbrauchertendenzen. Fließend in Englisch; Deutsch optional.
Nächste Schritte: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Teilen Sie in Ihrer Bewerbung:
- Ein vielversprechendes Unternehmen im Frühstadium im Bereich Verbraucher/Technologie und warum.
- Ein börsennotiertes Technologieunternehmen, das Sie begeistert.
- Ihr einzigartiges Verkaufsangebot für diese Position.
Details: Senioritätsgrad: Einstiegsniveau. Beschäftigungsart: Vollzeit. Funktionsbereich: Management. Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Consulting.
New Venture Developer / Entrepreneur in Residence Arbeitgeber: Rapid Pioneers Group
Kontaktperson:
Rapid Pioneers Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Venture Developer / Entrepreneur in Residence
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Unternehmern und Investoren in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Partner zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die Chance bekommst, uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Venture Developer / Entrepreneur in Residence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei kreativ bei deiner Bewerbung: Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, wie du denkst! Teile deine Ideen zu einem vielversprechenden Start-up oder einer Technologie, die dich begeistert. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und Leidenschaft.
Verstehe unsere Branche: Mach dich mit den aktuellen Trends im HR-Tech-Bereich vertraut. Wenn du uns zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wo die Chancen liegen, wird das deine Bewerbung stärken.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Pioneers Group vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich Technologie und Konsumgüter. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und welche aufkommenden Chancen du siehst. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Leads generiert und Deals abgeschlossen hast. Überlege dir auch, welche Strategien du für das neue Start-up entwickeln würdest, um den Umsatz zu steigern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Eigenverantwortung betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Erkläre, wie du von der Ideenfindung bis zur Umsetzung gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Netzwerken als Stärke
Denke darüber nach, wie du Beziehungen zu wichtigen Akteuren in der Branche aufgebaut hast. Teile Beispiele, wie du mit Unternehmern oder Investoren zusammengearbeitet hast, um große Möglichkeiten zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, das Unternehmen voranzubringen.