Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess mit innovativen Automatisierungen und KI-gestützten Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das die Markenpräsenz in physischen Räumen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Einkommen, Karrierewachstum und Zugang zu einer Community von 25k+ Marketingprofis.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Berlin oder Wrocław mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit modernster Technologie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Verkaufs- oder Wachstumsoperationen, idealerweise im digitalen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Bei The Global Talent Co. bieten wir Möglichkeiten, mit führenden innovativen Technologieunternehmen weltweit zu arbeiten, und bieten stabile Beschäftigung, wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und Zugang zu einer Gemeinschaft von über 25.000 gleichgesinnten Marketingfachleuten.
Über das Unternehmen
Schließen Sie sich einem schnell wachsenden europäischen Marken-Erlebnisunternehmen an, das gestaltet, wie Unternehmen im physischen Raum auftreten! Gegründet im Jahr 2014 mit Büros in Deutschland, Polen und Schweden, entwirft und produziert das Unternehmen maßgeschneiderte Logoschilder in großem Maßstab und betreibt mehrere Verbraucher-Marken auf dem Kontinent. Durch Menschen, Prozesse und Technologie sind sie auf dem Weg, der erste wirklich skalierbare Akteur der Branche zu werden – und KI steht im Mittelpunkt dieser Vision.
Über den Job
Als Sales Operations & AI Manager sind Sie verantwortlich für die Systeme, Automatisierungen und Infrastrukturen, die den Verkaufsprozess antreiben. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle von CRM-Architektur, KI-gesteuerter Prozessautomatisierung und Lead-Generierung – und ermöglicht es dem Verkaufsteam, schneller, intelligenter und in größerem Maßstab zu arbeiten. Sie arbeiten eng mit Vertriebsmitarbeitern und Inhaltsverantwortlichen zusammen, um einen funktionierenden Verkaufsprozess in einen vollständig systematisierten zu verwandeln.
Vollzeit (40 Stunden pro Woche), Hybrid Berlin, Deutschland / Wrocław, Polen
Was Sie tun werden
- Verantwortung für die End-to-End-Architektur des Inbound-Verkaufsprozesses – Kartierung, Optimierung und Systematisierung jeder Phase vom ersten Kontakt bis zum abgeschlossenen Geschäft.
- Konfigurieren, pflegen und kontinuierlich verbessern des CRM (Bitrix24) – Pipelines, Automatisierungen, Felder, Workflows und Integrationen.
- Erstellen und Bereitstellen von KI-Agenten zur Automatisierung repetitiver Verkaufsaufgaben, Anreicherung von Daten und Beschleunigung von Entscheidungsprozessen.
- Verantwortung für die technische Architektur des E-Mail-Marketings – Sequenzen, Segmentierungslogik, Triggerregeln und Tools – in enger Zusammenarbeit mit Inhaltsverantwortlichen.
- Erstellen und Betreiben von Automatisierungen zur Lead-Generierung – Prospecting-Workflows, Datenbeschaffung, Anreicherungspipelines und Outreach-Sequenzierung.
- Sicherstellen der Datenqualität und Berichtsintegrität über alle Verkaufstools hinweg, um der Führungsebene eine klare Sicht auf die Pipeline-Gesundheit und die Leistung des Trichters zu geben.
Voraussetzungen
- 3+ Jahre Erfahrung in Verkaufsoperationen, Umsatzoperationen oder einer Wachstumsingenieurrolle – idealerweise in einem digital-nativen oder E-Commerce-Umfeld.
- Praktische Erfahrung in der CRM-Konfiguration mit nachgewiesener Fähigkeit, Plattformen zu migrieren und anzupassen (Bitrix24 von Vorteil).
- Praktische Erfahrung im Aufbau von KI-gesteuerten Workflows oder Agenten – nicht nur bei der Nutzung von Tools, sondern auch beim Entwerfen von Lösungen mit ihnen.
- Hochgradig systematischer Denker – in der Lage, Prozesse zu dokumentieren, Fehlerpunkte zu identifizieren und Lücken ohne Anleitung zu schließen.
- Starke Neigung zur Automatisierung über manuelle Arbeit – wenn etwas zweimal gemacht wird, sollte es automatisiert werden.
- Enge Priorisierung – wenige Dinge, richtig gemacht, mit messbaren Ergebnissen.
- Fließendes Englisch (C1+); Deutsch oder Polnisch von Vorteil.
Sales Operations & AI Manager Arbeitgeber: Rapid Pioneers Group
Kontaktperson:
Rapid Pioneers Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations & AI Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs nie ausgeschrieben werden – oft werden sie über persönliche Empfehlungen vergeben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und dich auf verschiedene Interview-Szenarien vorzubereiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations & AI Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Pioneers Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Operations & AI Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben des Unternehmens zutreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Zeige deine technische Kompetenz
Da die Rolle stark auf CRM-Systemen und AI-gestützten Automatisierungen basiert, solltest du dich gut mit Bitrix24 und anderen relevanten Tools auskennen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten zu geben, um zu zeigen, dass du die Systeme nicht nur bedienen, sondern auch optimieren kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens hast. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Fragen wie 'Wie sieht der ideale Erfolg in dieser Rolle aus?' können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Betone deine Automatisierungsfähigkeiten
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf Automatisierung legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Prozesse automatisiert hast. Erkläre, wie du manuelle Aufgaben identifiziert und durch effiziente Lösungen ersetzt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.