Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Unternehmenspartnerschaften und baue Beziehungen zu Führungskräften auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für maßgeschneiderte Beschilderungen in Europa mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Echte Autonomie, hybrides Arbeiten in Berlin und keine Lieferverantwortung nach Vertragsabschluss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen und einem engagierten Gründerteam.
- Warum dieser Job: Arbeite mit großen Marken und gestalte bedeutende Partnerschaften in der Marketingwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder in der Medienbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Berlin, Deutschland · Hybrid · Vollzeit
Seit 2014 hat sich dieses in Berlin ansässige Unternehmen leise zum führenden Partner für hochwertige individuelle Beschilderungen in Europa entwickelt – vertrauenswürdig für einige der bekanntesten Namen im Einzelhandel, Luxus, Automobil, Gastgewerbe und Technologie. Ihre Kundenliste liest sich wie ein Who's Who des europäischen Markenmarketings. Sie müssen nicht beweisen, dass das Produkt funktioniert. Marken lieben es bereits. Was sie jetzt aufbauen, ist die kommerzielle Funktion, die dazu passt.
Diese Rolle ist für jemanden gedacht, der jahrelang auf der Agentur- oder Mediaseite gesessen hat – jemand, der senior Markenbeziehungen verwaltet, Budgets und Markenstrategien von innen heraus verstanden hat und genau weiß, wie große Unternehmen kommerzielle Entscheidungen treffen. Sie kommen nicht, um ein bestehendes Portfolio zu verwalten. Sie kommen, um Türen zu öffnen – mit der Sprachgewandtheit, dem Netzwerk und den Instinkten, die Sie beim Arbeiten mit oder neben großen Marken aufgebaut haben. Sobald Sie einen Kunden gewonnen haben, kümmert sich ein internes Expertenteam um die gesamte Lieferung. Ihr Fokus bleibt auf Pipeline und Partnerschaften.
Aufgaben
- Identifizieren und Gewinnen neuer Unternehmensmarkenpartnerschaften – vom ersten Gespräch bis zum unterzeichneten Vertrag
- Beziehungen auf CMO-, Head of Brand- und Senior-Marketing-Ebene in ganz Europa aufbauen und pflegen
- Nutzen Sie Ihren Agentur- oder Medienhintergrund, um die Sprache der Markenklienten zu sprechen und deren interne Strukturen zu navigieren
- Als strategische Brücke zwischen den Bedürfnissen der Kunden und internen Experten agieren – ab dem ersten Tag präzise briefen
- Wachstums- und Upsell-Möglichkeiten innerhalb bestehender Konten im Laufe der Zeit identifizieren
- Das Unternehmen bei relevanten Branchenveranstaltungen mit Absicht vertreten – selektiv ausgewählt, strategisch bearbeitet
Anforderungen
- Hintergrund in einer kommerziellen Rolle bei einer Marketing-, Kreativ- oder Medienagentur – Account Director, Business Development, Group Account, Partnerschaften oder ähnliches
- Alternativ: Markenpartnerschaften, Werbeverkäufe oder kommerzielle Entwicklung bei einem Medienunternehmen oder Verlag
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Management oder Gewinn von hochkarätigen Kundenbeziehungen auf Senior-Ebene
- Komfortabel in Gesprächen mit CMOs, Heads of Brand und Senior Procurement – Sie wissen, wie diese Gespräche ablaufen
- Ein natürlicher Öffner – Sie verstehen, wie man vor die richtigen Leute tritt und die Beziehung verdient, nicht kalt erscheinen lässt
- Kommerziell strukturiert – Sie verstehen, wie man komplexe Deals navigiert, eine Pipeline verwaltet und die Dinge am Laufen hält
- Deutsch auf Muttersprachenniveau erforderlich; professionelles Englisch erforderlich
Vorteile
- Echte Autonomie – Ihr Schreibtisch, Ihre Beziehungen, Ihre Ergebnisse
- Berlin-basiertes hybrides Modell mit einem von Gründern geführten Team, das seit 2014 aufbaut
- Die Chance, ein Produkt zu vertreten, das große europäische Marken wirklich lieben – ohne Verantwortung für die Lieferung, sobald Sie abschließen
Strategic Client Director | Enterprise Brand Partnerships (German-speaking) Arbeitgeber: Rapid Pioneers Group
The Global Talent Co. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit klaren Karrierechancen, einem unterstützenden Team und einer Unternehmenskultur, die Lernen und Entwicklung fördert, können Sie Ihre Fähigkeiten im B2B-Vertrieb weiter ausbauen und gleichzeitig mit führenden Marken zusammenarbeiten. Die Kombination aus wettbewerbsfähiger Vergütung und einem engagierten Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis in Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Client Director | Enterprise Brand Partnerships (German-speaking) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Rapid Pioneers Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Rapid Pioneers Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Rapid Pioneers Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Rapid Pioneers Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Client Director | Enterprise Brand Partnerships (German-speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Rapid Pioneers Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Rapid Pioneers Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Pioneers Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!