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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Täglicher Kontakt mit Fachhändlern und Bearbeitung von Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und bringe deine Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Kundendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust…
- auf täglichen Kontakt mit den Fachhändlern per Telefon oder via E-Mail
- auf das Bearbeiten der Kundenanfragen und Garantieanträgen
- unsere Fachhändler kompetent zu unseren Produkten zu beraten
- auf das Erstellen von Dokumentationen, Statistiken und Auswertungen
Du kennst Dich aus…
- in der Technik – dank einer fundierten technischen Grundausbildung als Landwirtschafts- Auto- Lastwagen oder Baumaschinenmechaniker*in oder Mechatroniker*in, Diagnostiker*in
- im kaufmännischen Bereich idealerweise mit einer Weiterbildung als technischer/e Kaufmann/frau
- als Kundendienstberater und du hast schon im Kundendienst gearbeitet
- in der Hydraulik und Elektrik aus
- mit MS-Office Tools und SAP, du erstellst gerne Offerten und terminierst Werkstattaufträge
- mit verschiedenen Sprachen wie Englisch und Französisch
- mit dem Staplerfahren und verfĂĽgst ĂĽber die Ausweise S2, R1 und R2
Wir…
- bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team – nah an unseren Produkten
- stehen hinter Dir und hören zu, wenn Du Ideen einbringst – und das über alle Hierarchiestufen hinweg
- passen dank unserer Flexibilität, attraktiven Vergütungspaket und unseren zahlreichen Benefits perfekt zu Dir!
Sei dabei und bewirb dich hier…
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Mitarbeiter*in Technischer Kundendienst Arbeitgeber: Rapid Technic AG
Kontaktperson:
Rapid Technic AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Technischer Kundendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im technischen Kundendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Technischer Kundendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundendienst und wie du technische Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist und weißt, worauf es ankommt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapid Technic AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut im Griff hast. Lies dich in die neuesten Entwicklungen ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis zeigen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Fachhändler verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten, die ihre Probleme effektiv lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da der Kontakt mit Fachhändlern per Telefon und E-Mail wichtig ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche oder schreibe E-Mails, um sicherzustellen, dass du klar und professionell kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Kundendienst oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
