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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance-Marketing-Strategie für SEA und PPC in Frankreich.
- Arbeitgeber: Die Positive Group ist ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Mail-Marketing und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Qualität und Transparenz schätzt und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und Kenntnisse in SEA/PPC sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Positive Group ist eine europäische Unternehmensgruppe. Mit Marken wie Sarbacane und rapidmail entwickeln wir clevere Werkzeuge für E-Mail-Marketing, Automatisierung und Performance. Was uns vereint: ein klares Bekenntnis zu Qualität, Transparenz - und ein Team, das einfach bereit ist.
Performance Marketing Manager - Focus on SEA & PPC France (m/f/d) Arbeitgeber: rapidmail GmbH
Kontaktperson:
rapidmail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager - Focus on SEA & PPC France (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich SEA und PPC, insbesondere in Frankreich. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Performance Marketing.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Positive Group. Informiere dich über ihre Marken wie Sarbacane und rapidmail und überlege, wie du deren Marketingstrategien verbessern könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager - Focus on SEA & PPC France (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Positive Group und ihre Marken wie Sarbacane und rapidmail. Achte besonders auf ihre Werte wie Qualität und Transparenz, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere im Bereich SEA und PPC, hervor. Zeige konkrete Erfolge und Ergebnisse, die du erzielt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Performance Marketing Manager darlegt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung der Marken beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rapidmail GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Performance Marketing, insbesondere im Bereich SEA und PPC. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, Ergebnisse und die Tools, die du verwendet hast, zu sprechen. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnis der Marken
Mache dich mit den Marken von The Positive Group, wie Sarbacane und rapidmail, vertraut. Überlege dir, wie du deren Produkte im Performance Marketing unterstützen könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Performance Marketing oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
