Performance Marketing Manager - Schwerpunkt SEA & PPC Frankreich (m/w/d)

Das ist Dein Job:

Du bist im SEA-Bereich zu Hause, kennst dich mit der französischen Zielgruppe aus und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du arbeitest analytisch, textsicher und möchtest Teil eines wachsenden, internationalen Teams sein? Dann willkommen bei der Positive Group – wir freuen uns auf dich!

In der Rolle als Performance Marketing Manager (m/w/d) hast du viel Gestaltungsspielraum und kannst wirklich was bewegen. Du arbeitest gemeinsam mit dem Team daran, alle Performance Marketing Maßnahmen der Gruppe (mehrere Länder & mehrere Marken) zukünftig zentral aufzusetzen, zu managen und zu optimieren.

• Du entwickelst Google Ads-Kampagnen (Fokus: Search) für den französischen Markt – strategisch und operativ.
• Du bringst gerne auch mal Microsoft Ads, Meta oder LinkedIn mit ins Spiel, wenn’s passt.
• Du testest, analysierst, optimierst – immer mit Blick auf Nutzer, Funnel & Performance.
• Du arbeitest eng mit Kollegen aus Marketing & Sales in Deutschland und Frankreich zusammen.
• Du formulierst Anzeigen, die nicht nur klickbar, sondern überzeugend sind.
• Du analysierst KPIs und leitest daraus Maßnahmen ab, die was bewegen.

Was Dich auszeichnet:

• Du sprichst und schreibst Französisch auf muttersprachlichem Niveau (C2).
• Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
• Du bringst Erfahrung mit Google Ads Search und idealerweise weiteren PPC-Kanälen mit.
• Du kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen und behältst auch dabei stets einen klaren Kopf.
• Du arbeitest strukturiert, kreativ und liebst datengetriebenes Marketing.

Warum Du Dich bei uns wohlfühlen wirst:

• Urlaub: 30 Tage Urlaub – für Alleinerziehende sogar 32 Tage. Feiertags-Bonus: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt.
• 100 € monatliches Benefit-Budget: Nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und andere Gutscheine.
• Weiterbildungsbudget: Wir investieren 1.000 € jährlich für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Workation: Wenn Dich das Fernweh packt, kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.
• Arbeiten, wo Du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN.
• Zukunft im Blick: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Be Social: Ein extra freier Tag pro Jahr für Dein soziales Engagement.
• Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkrankentage für alle Eltern.
• Top ausgestattetes Büro: Freu Dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in unseren wunderschönen Büros in Berlin oder Freiburg.
• Snacks & Getränke: Bei uns gibt’s immer etwas zu knabbern und frische Getränke.

Über uns:

Die Positive Group ist eine europäische Unternehmensgruppe. Mit Marken wie Sarbacane und rapidmail entwickeln wir clevere Tools für E-Mail-Marketing, Automation und Performance. Was uns verbindet: ein klarer Anspruch an Qualität, Transparenz – und ein Team, das einfach Bock hat.

Bist Du bereit für rapidmail?

Dann starte mit uns in den Recruiting-Prozess!

• Sende uns Deine Bewerbung zu.
• Erstes Kennenlerngespräch mit unserer HR-Managerin: In einem ersten Videocall lernst Du Sina kennen. Hier geht es darum, mehr über die Positive Group und die relevanten Marken zu erfahren und sich über Erwartungen für die Performance Marketing Manager (m/w/d) auszutauschen. Zudem ist genügend Raum, um Deine Fragen zu klären.
• Zweites Kennenlerngespräch mit deinem künftigen Team Lead: In diesem Video Call erhältst Du von Ulysses einen Einblick in Deine täglichen Aufgaben und kannst Deine Erfahrungen, die Du in dem Bereich bereits machen durftest, teilen. Damit Du Dir ein erstes Bild von Deinem potentiellen neuen Job machen kannst, bearbeitet ihr gemeinsam eine Case Study.
• Zeig uns Dein Können: Damit Du einen Eindruck von Deinen zukünftigen Aufgaben bekommst, erhältst Du eine kleine Testaufgabe. Keine Sorge – es geht nicht um Perfektion, sondern darum, wie Du an die Aufgabe herangehst.
• Persönliches Gespräch im Berliner oder Freiburger Büro: Die Gespräche mit Dir und Dein Ergebnis der Case Study haben uns neugierig gemacht. Nun sind wir ganz gespannt darauf, ob es auch persönlich funkt. Das Team und unsere Geschäftsführer freuen sich darauf, Dich kennenzulernen.
• Erhalte unser Angebot.

Falls Du vorab noch Fragen zur Stelle oder zur Positiv Group und deren Marken hast, sind wir gerne für Dich da. Schreib uns einfach an

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