Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Newsletter-Software und verbessere das Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: Rapidmail ist ein führender Anbieter für E-Mail-Marketing mit über 200.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe frischen Wind in unser User Interface.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im UX-Bereich und Kenntnisse in Figma sind erforderlich.
- Andere Informationen: Workation im EU-Ausland und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Mitglied, um sich für die Position bei rapidmail - Positive zu bewerben. Als Teil der Positive Group zählt rapidmail mit über 200.000 glücklichen Kunden zu den führenden deutschen Software-Anbietern für E-Mail-Marketing. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft und Spaß an der Sache für unsere Kunden und Lösungen einsetzt. rapidmail hat moderne Büros an den Standorten Freiburg und Berlin.
Aufgaben
- Gemeinsam mit Produktmanagerinnen und Designer:innen gestaltest du unsere Newsletter-Software und sorgst für ein herausragendes Nutzererlebnis.
- Du stehst im direkten Austausch mit unseren Nutzer:innen, um ihre Bedürfnisse, Herausforderungen und Emotionen zu verstehen.
- Durch die Analyse von Verhaltensdaten identifizierst du Probleme und entwickelst innovative Lösungskonzepte zur Optimierung unseres Produkts.
- Du bringst frischen Wind in unser User Interface und verbesserst es nach deinen bevorzugten UX-Prinzipien.
- Den UX-Prozess gestaltest du selbst: Ob Design Thinking, Double Diamond oder eine andere Methode - du entscheidest, was am besten passt.
Profil
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich User Experience gesammelt - sei es durch Praktika oder eine Anstellung als Junior UX Designer:in.
- Du hast fundierte Kenntnisse im Human Centric Design, Webdesign und Visual Design.
- Dich zeichnet eine analytische und nutzerzentrierte Denkweise mit einem hohen Maß an Empathie für die Bedürfnisse der Nutzer:innen aus.
- Du bist sicher im Umgang mit dem UX-Tool Figma.
- Du sprichst fließend Deutsch, da dies unsere Unternehmenssprache ist, und hast gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Urlaub: 30 Tage, 32 Tage für Alleinerziehende.
- Mobiles Arbeiten: bis zu drei Tage die Woche von zuhause, im Garten oder wo auch immer Du gutes WLAN hast, arbeiten.
- Arbeitsvertrag: unbefristet.
- Büros: Getränke, Snacks und Eis, ergonomischer Arbeitsplatz.
- 100 € Benefit-Budget: nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und weitere Gutscheine.
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
- betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss von rapidmail.
- Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € pro Jahr.
- Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkranktage für alle Eltern.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
(Junior) UX Designer (m/w/d) Arbeitgeber: rapidmail - Positive
Kontaktperson:
rapidmail - Positive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) UX Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der UX-Design-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Meetups oder Konferenzen im Bereich UX-Design. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du den Designprozess und die von dir verwendeten UX-Prinzipien klar darstellst, um deine analytische Denkweise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu UX-Design und deinem Ansatz zur Nutzerforschung durchgehst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und innovative Lösungen entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) UX Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Portfolio erstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine besten UX-Design-Projekte zeigt. Achte darauf, dass du den Designprozess und die Ergebnisse klar darstellst, um deine Fähigkeiten im Human Centric Design zu demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team von rapidmail bieten kannst. Betone deine analytische Denkweise und Empathie für Nutzer:innen.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist, da dies die Unternehmenssprache ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rapidmail - Positive vorbereitest
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Nutzern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu erkennen und zu analysieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als UX Designer.
✨Präsentiere dein Portfolio
Stelle sicher, dass du ein aktuelles Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Erkläre den Designprozess hinter jedem Projekt und wie du UX-Prinzipien angewendet hast, um Probleme zu lösen und das Nutzererlebnis zu verbessern.
✨Kenntnisse in Figma demonstrieren
Da Figma ein wichtiges Tool für diese Position ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse und Erfahrungen damit zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar einige deiner Designs oder Prototypen während des Interviews zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von rapidmail, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Team, die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
