Software Entwickler (m/w/d)
Werden Sie Teil von rapidmail – Positive und bewerben Sie sich für die Position des Software Entwicklers.
Als Teil der Positive Group zählt rapidmail mit über 200.000 glücklichen Kunden zu den führenden deutschen Software-Anbietern für E-Mail-Marketing. Hinter diesem Erfolg steht ein wunderbares Team, das sich mit viel Leidenschaft für unsere Kunden und Lösungen einsetzt. rapidmail hat moderne Büros an den Standorten Freiburg und Berlin.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Wartung unserer Gesamtarchitektur: Du optimierst und skalierst unser System, bestehend aus Frontend und Backend, für ein reibungsloses Nutzererlebnis.
- Entwicklung neuer Features: Gemeinsam mit unserem Produktmanagement-Team setzt Du innovative Funktionen um, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten.
- Performance-Optimierung: Du analysierst unsere Plattform und sorgst dafür, dass sie noch schneller und effizienter wird.
Profil:
- Erfahrung: Du hast bereits mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung als Software Entwickler:in und kannst auf erste Erfolge in der Frontend- oder Backend-Entwicklung zurückblicken.
- Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in PHP, MySQL und GIT sind für diese Rolle unerlässlich. Pluspunkte gibt es, wenn Du bereits mit Laravel gearbeitet hast.
- Affinität für Herausforderungen: Du liebst technische Herausforderungen und findest effiziente Lösungen für komplexe Probleme.
- Agilität und Neugier: Begriffe wie agile Softwareentwicklung und Continuous Integration sind Dir vertraut, und Du hast Freude daran, neue Technologien und Methoden zu erlernen.
- Organisationstalent: Selbstorganisiertes Arbeiten liegt Dir, und Du behältst auch bei mehreren Aufgaben stets den Überblick.
- Sprachkenntnisse: Da wir auf Deutsch kommunizieren, solltest Du verhandlungssicher Deutsch sprechen können und zudem gute Englischkenntnisse mitbringen.
Wir bieten:
- Urlaub: 30 Tage, 32 Tage für Alleinerziehende
- Mobiles Arbeiten: bis zu drei Tage die Woche von zuhause
- Arbeitsvertrag: unbefristet
- Büros: Getränke, Snacks und ergonomischer Arbeitsplatz
- 100 € Benefit-Budget: nutzbar für ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und weitere Gutscheine
- Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland
- betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss von rapidmail
- Weiterbildung: persönliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € pro Jahr
- Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkranktage für alle Eltern
Wichtiger Hinweis:
Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsvisum für Deutschland für Nicht-EU-Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültigen Arbeitsvisum und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.
Karrierestufe
- Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
Tätigkeitsbereich
- Ingenieurwesen und IT
Branchen
- Softwareentwicklung
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
rapidmail - Positive HR Team