Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenstrategie und forme Entscheidungen, die Leben retten.
- Unternehmen: RapidSOS, ein führendes Unternehmen für öffentliche Sicherheit mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit flexibler Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallreaktion mit KI-gestützten Analysen.
- Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Analytics und Führungskompetenz erforderlich.
In der Zeit, die Sie benötigen, um diese Stellenbeschreibung zu lesen, hat RapidSOS ~1.380 Notfälle bearbeitet. Bei RapidSOS setzen wir uns dafür ein, Technologie zu nutzen, um eine sicherere und stärkere Zukunft aufzubauen und gemeinsam Leben zu retten. Wir befinden uns in einer aufregenden Wachstumsphase und heißen neue Mitglieder aus der ganzen Welt in unserem zielorientierten, ehrgeizigen und integrativen Team willkommen. Unsere Arbeit basiert auf unseren Werten: Zweck erhöhen, morgen erfinden, mit Dringlichkeit liefern, mit Integrität dienen und gemeinsam gewinnen, die alle eine Unternehmenskultur unterstützen, in der Menschen innovieren, zusammenarbeiten, wachsen und vor allem einen Einfluss ausüben können.
RapidSOS ist das führende Unternehmen für öffentliche Sicherheit im Bereich KI, das mission-kritische Informationen für Ersthelfer und Sicherheitsteams freischaltet – und damit eine schnellere, intelligentere und genauere Notfallreaktion ermöglicht. Echtzeitdaten aus dem weltweit größten Sicherheitsnetzwerk von über 700 Millionen Geräten, 200+ globalen Unternehmen und über 23.000 Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden speisen die RapidSOS HARMONY AI-Engine, die diese Informationen denjenigen liefert, die sie am dringendsten benötigen.
Was diese Rolle beinhaltet: RapidSOS befindet sich an einem Wendepunkt. Wir haben kategoriedefinierende Produkte entwickelt, die Notrufzentren im ganzen Land bedienen, und unsere Daten erzählen eine kraftvolle Geschichte – aber nur, wenn diese Geschichte die Entscheidungen prägt, die bestimmen, wo wir investieren, wo wir wachsen und wo wir gewinnen. Wir suchen einen Director of Business Intelligence & Analytics, der uns hilft, das Unternehmen mit Daten zu führen. Es geht nicht darum, Dashboards zu erstellen. Es geht darum, die Intelligenzmaschine hinter der Planung, Priorisierung und dem Betrieb von RapidSOS zu werden – vom Führungsteam über den Vorstand bis hin zu unseren Investoren.
- Strategische Planung & Business Intelligence: Seien Sie ein wichtiger Partner des Führungsteams bei Planung, Prognosen und Investitionsentscheidungen – nicht nur Berichterstattung über Entscheidungen, sondern auch deren Gestaltung. Besitzen Sie die analytischen Rahmenbedingungen, die darüber informieren, wie RapidSOS Ressourcen zuweist, Leistungen bewertet und Wachstumschancen identifiziert.
- Metrik-Governance & Standardisierung: Etablieren und durchsetzen von Definitionen für alle wichtigen Geschäftsmessgrößen – ARR, Churn, Pipeline, Produktnutzung und Kundenhealth – über Finanzen, Umsatz und Produkt hinweg.
- KI-gesteuerte Analytik & Automatisierung: Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Nutzung von KI zur Automatisierung wiederkehrender Berichterstattung, Anomalieerkennung, Prognosen und Narrationserstellung.
- Exekutive Berichterstattung & Entscheidungsunterstützung: Erstellen und pflegen Sie Dashboards und Berichte, die Entscheidungen des Vorstands, der Investoren und der Führungsebene vorantreiben.
- Team- & Plattformführung: Stellen Sie ein hochwirksames Team von Analysten und Analytik-Ingenieuren ein, entwickeln und fördern Sie es im Laufe der Zeit.
Was wir in unserem idealen Kandidaten suchen: 8+ Jahre in Analytik-, Business Intelligence- oder Datenstrategie-Rollen, davon 3+ Jahre in einer Führungsposition. Tiefgehende Erfahrung in einem B2B-SaaS-Umfeld. Nachgewiesene Fähigkeit, ein strategischer Partner für die Unternehmensführung zu sein. Erfahrung mit KI-Tools zur Beschleunigung von Analyse-Workflows. Hands-on mit modernen BI-Tools (Tableau, Looker, Power BI oder ähnlich); starke SQL-Kenntnisse erforderlich.
Was wir bieten: Die Chance, mit einem leidenschaftlichen Team an einer der größten Herausforderungen weltweit zu arbeiten. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen sowie Beteiligungsmöglichkeiten. Ein dynamisches, flexibles und unterhaltsames Start-up-Arbeitsumfeld mit einem hochqualifizierten Team.
RapidSOS ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.
Director, Business Intelligence & Analytics Arbeitgeber: RapidSOS
RapidSOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert RapidSOS das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen. Die Kombination aus wettbewerbsfähigem Gehalt, Beteiligungsmöglichkeiten und einer Kultur, die auf gemeinsamen Werten basiert, macht RapidSOS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director, Business Intelligence & Analytics erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei RapidSOS oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von RapidSOS verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Sache.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Business Intelligence & Analytics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von RapidSOS zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RapidSOS vorbereitet
✨Verstehe die Mission von RapidSOS
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Mission und Werte von RapidSOS zu verstehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens, Leben zu retten und eine sicherere Zukunft zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du als strategischer Partner für das Führungsteam agiert hast.
✨Kenntnis über KI-Tools
Da die Rolle stark auf KI-gestützte Analysen fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten KI-Tools und deren Anwendung in der Datenanalyse vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
