Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Bereich Elektrotechnik und optimiere spannende Projekte.
- Unternehmen: RAPIRO, ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Teamevents und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Elektromeister oder Techniker sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren ist unser Unternehmen RAPIRO in der Gebäudetechnik am Standort in Bad Salzdetfurth tätig. Mit über 270 Mitarbeiter*innen steht RAPIRO bundesweit als kompetenter Ansprechpartner für die Errichtung sowie der Service-/Dienstleistung von technischer Gebäudeausrüstung zur Verfügung. Unter Gebäudetechnik aus einer Hand verstehen wir die Bereiche der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie der Elektro- und Automatisierungstechnik. Unseren Kunden*innen bieten wir von der Erstberatung bis zur Übergabe des fertigen Objektes einen umfassenden Service.
Für die Leitung der Abteilung unseres bundesweiten, gewerblichen Instandsetzungsservice mit Schwerpunkt Elektrotechnik suchen wir dich zu sofort an unserem Firmensitz. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertag in Vollzeit, gerne zu sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Fachliche, organisatorische, administrative, personelle und kaufmännische Leitung
- Einkauf, Kalkulation und Angebotserstellung und -nachverfolgung
- Allgemeines, umfassendes Controlling
- Neukundenakquise
- Betreuung von Bestandskunden
- Projektausarbeitung und –optimierung von Neu- und Bestandobjekten
- Ausführungsplanung, Annahme und administrative Abwicklung von Kundenaufträgen
- Prozessanalyse und –optimierung einschließlich Erstellung entsprechender Auswertungen
- Auslastungsplanungen einschließlich Personal- und Mitarbeiterdisposition
- Qualitäts- und Reklamationsmanagement
- Unterstützung des Backoffice im administrativen Bereich
- Technischer Support für Mitarbeitende und Auftraggeber (von Vorteil)
Das bringst du mit:
- Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung zum Elektromeister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum geprüften Technischen Betriebswirt
- Fundierte technische sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung für bis zu 50 Mitarbeitende
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zum personalentwicklungsorientierten Führungsverhalten
- Fähigkeit zum analytischen Denken, schnellem Erkennen komplexer Tatbestände
- Wirtschaftliches Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
- Organisiertes, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
- Freude an den gemeinsamen Projekten, Hilfsbereitschaft und Teamgeist
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot an dich:
- Ein langfristiger, zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Handwerk mit einem großen, bundesweiten Netzwerk
- Finanzielle Sicherheit auch in schwierigen Zeiten
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Dienstwege und eine einfache Kommunikation
- Teamgeist, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft im Team
- Mitarbeitergebundene IT-Technik und moderne IT-Infrastruktur
- Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Teamevents und Firmenfeiern
- Vierteljährliche Leistungsprämien
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Weitere arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen: Unfallversicherung, Zahn- und Krankenzusatzversicherung, Betriebsrente
Abteilungsleiter Schwerpunkt Elektro-HTS (w/m/d) Arbeitgeber: RAPIRO Haustechnik GmbH
RAPIRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Salzdetfurth nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, mittelständischen Handwerksunternehmen bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenhalt, während attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem großen bundesweiten Netzwerk ist RAPIRO der ideale Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Schwerpunkt Elektro-HTS (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen RAPIRO und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherzustellen, dass du deine Ideen und Visionen gut rüberbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Schwerpunkt Elektro-HTS (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu RAPIRO passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Elektrotechnik und Führung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPIRO Haustechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über RAPIRO und deren Ansatz in der Gebäudetechnik. Verstehe, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu demonstrieren.
