Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreue innovative Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik-Projekte.
- Unternehmen: RAPIRO, ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Weiterbildung im Bereich SHK/HLK oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren ist unser Unternehmen RAPIRO in der Gebäudetechnik am Standort in Bad Salzdetfurth tätig. Mit über 270 Mitarbeiter*innen steht RAPIRO bundesweit als kompetenter Ansprechpartner für die Errichtung sowie der Service- / Dienstleistung von technischer Gebäudeausrüstung zur Verfügung. Unter Gebäudetechnik aus einer Hand verstehen wir die Bereiche der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik sowie der Elektro- und Automatisierungstechnik. Unseren Kunden*innen bieten wir von der Erstberatung bis zur Übergabe des fertigen Objektes einen umfassenden Service.
Zur Verstärkung unseres dynamischen und kompetenten Projektplanungsteams suchen wir dich für die Planung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik an Neu- und Bestandsobjekten von Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen sowie Drogeriefachmärkten für bundesweite Projekte. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertag in Vollzeit, gerne zu sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt.
Deine Aufgaben bei uns:
- Planung, detaillierte Ausarbeitung und Betreuung von Neu- und Bestandsobjekten
- Einkauf, Kalkulation, Angebotserstellung, Planung und Erfassung von Materialbedarf
- Erstellen von Planungs- und Ausführungszeichnungen
- Auslegen und Berechnen von haustechnischen Anlagen im Bereich SHK/HLK
- Abstimmung und Absprache mit den örtlichen Stadtwerken und Energieversorgern
- Auslastungsplanungen einschließlich Personal- und Mitarbeiterdisposition
- Qualitäts- und Reklamationsmanagement
- Technischer Support für Mitarbeitende und Auftraggeber
- Ansprechpartner für Kunden, Geschäftspartner sowie Nachunternehmer und Lieferanten
Das bringst du mit:
- Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung zum Meister für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder den Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erste Erfahrungen in der Projektplanung im Bereich HLK/SHK
- Organisiertes, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten zählt zu deinen Stärken
- Fähigkeit zum analytischen Denken, schnellem Erkennen komplexer Tatbestände
- Du handelst wirtschaftlich und gehst verantwortungsbewusst mit Ressourcen um
- Freude an den gemeinsamen Projekten, Hilfsbereitschaft und Teamgeist
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot an dich:
- Ein langfristiger, zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Handwerk mit einem großen, bundesweiten Netzwerk
- Finanzielle Sicherheit auch in schwierigen Zeiten
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Dienstwege und eine einfache Kommunikation
- Teamgeist, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft im Team
- Mitarbeitergebundene IT-Technik und moderne IT-Infrastruktur
- Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Teamevents und Firmenfeiern
- Vierteljährliche Leistungsprämien
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- weitere arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen: Unfallversicherung, Zahn- und Krankenzusatzversicherung, Betriebsrente
Junior Projektleiter SHK/HLK (w/m/d) Arbeitgeber: RAPIRO Haustechnik GmbH
RAPIRO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Projektleiter SHK/HLK in Bad Salzdetfurth nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitenden, während wir durch interne Schulungen und attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing sicherstellen, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriere vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter SHK/HLK (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter SHK/HLK (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter SHK/HLK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob es um Projektplanung oder technische Kenntnisse geht – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPIRO Haustechnik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über RAPIRO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RAPIRO und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Art von Gebäudetechnik sie anbieten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und im Umgang mit haustechnischen Anlagen zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamgeist
Da RAPIRO großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und deine Hilfsbereitschaft unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Schulungen zu fragen, die RAPIRO anbietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
