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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für das Ablesen von Wärme- und Wasserzählern in der Region.
- Arbeitgeber: Unabhängiges Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lebensräume.
- Mitarbeitervorteile: Ausführliche Schulung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Kundenkontaktfreude und gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Lösungsfinder:in siehst du das grosse Ganze, mit dem richtigen Detaillierungsgrad und allen Perspektiven. Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für Morgen. Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint.
Wir suchen das ganze Jahr hindurch aufgeweckte und vitale Ableseperonen für unsere Energiekostenabrechnungen, welche für uns tätig sein wollen.
Was du bewirkstDu bist verantwortlich für das örtliche Ablesen von Wärme- und Wasserzählern sowie Heizkostenverteilern in der Region ZH, AG, LU, SZ, ZG. Du erfasst und übermittelst den Verbrauchswert per Tablet.
Was du mitbringst- Du bist langfristig als Ableser:in verfügbar und flexibel in Bezug auf verschiedene Einsatzzeiten.
- Der direkte Kundenkontakt bereitet dir Freude.
- Du verfügst über ein Auto und hast einen gültigen Führerausweis der Kategorie B.
- Du verfügst über gute IT-Kenntnisse.
Ausführliche Schulung, solide Einführungs- und Begleitphase. Verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Energie.
Bereit, uns im Juni und Juli zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt.
Ablesepersonal Mai / Juni / Juli im Stundenlohn Arbeitgeber: Rapp AG
Kontaktperson:
Rapp AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ablesepersonal Mai / Juni / Juli im Stundenlohn
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ablesepersonal interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du ein echter Lösungsfinder bist und wie du zur Gestaltung nachhaltiger Lebensräume beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ablesepersonal Mai / Juni / Juli im Stundenlohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Ablesepersonal bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, also achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du mitbringst und warum du zu uns passt.
Betone deine Flexibilität: Da wir flexible Einsatzzeiten suchen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie anpassungsfähig du bist. Zeig uns, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapp AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Ablesepersonals vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Flexibilität und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tablets oder anderen technischen Geräten zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.