Willkommen bei der Omnicom Precision Marketing Germany
Omnicom Precision Marketing Germany vereint die führenden Digital- und Precision-Marketing-Agenturen von Omnicom unter einem Dach. Mit rund 700 Mitarbeitenden und als eine der größten Digitalagenturen Deutschlands bieten wir unseren Kund:innen integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind.
Zu den Agenturmarken von Omnicom Precision Marketing Germany zählen neben TRACK auch Credera, Critical Mass, Interone, MRM, RAPP und TLGG.
Gemeinsam verbinden wir kreative Exzellenz, datengetriebenes Experience Design und modernste Technologie, um Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen mit messbarem Impact zu verwandeln.
Deine Rolle
Als (Senior) Partner Manager (m/w/d) steuerst und entwickelst du unser Netzwerk aus Freelancern sowie Nearshore- und Offshore-Partnern weiter und stellst sicher, dass wir bei Bedarf schnell auf passende Expert:innen zugreifen können. Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Staffing, HR & Recruiting, Legal sowie unseren Partnerunternehmen zusammen.
So bringst Du Dich ein
- Du entwickelst unser Freelance- und Partnernetzwerk strategisch weiter und stellst sicher, dass relevante Disziplinen, Skillsets und Verfügbarkeiten zuverlässig abgedeckt sind.
- Du bearbeitest Ressourcenanfragen der Staffing Manager und findest passende Freelancer, Nearshore- oder Offshore-Partner - mit Blick auf Qualität, Kosten und Fit.
- Du baust langfristige Beziehungen zu Freelancern und Partnerunternehmen auf, pflegst sie aktiv und etablierst klare Qualitäts- und Service-Standards.
- Du begleitest Contracting- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit HR, Recruiting und Legal und sorgst für eine reibungslose Integration in unsere Projektteams.
- Du behältst laufende Einsätze, Vertragslaufzeiten, Verlängerungen und Feedbacks im Blick und leitest daraus Verbesserungen für unser Netzwerk ab.
- Du evaluierst Freelance-Einsätze und Partnerleistungen strukturiert nach Abschluss, holst gezielt Feedback von Projektteams und Partnern ein und leitest daraus Entscheidungen zur Netzwerkentwicklung ab.
- Du analysierst den Ressourcenmix aus internen, freiberuflichen und Near-/Offshore-Kapazitäten und machst Kosten-, Qualitäts- und Effizienzpotenziale sichtbar.
- Du arbeitest eng mit dem Capacity Lead und Finance Director zusammen, stellst sicher dass Freelance- und Partnereinsätze im Budgetrahmen bleiben, und machst Kostenabweichungen frühzeitig sichtbar.
- Du erkennst Kapazitätsrisiken, wiederkehrende Netzwerk-Gaps und Prozessoptimierungen frühzeitig und bringst diese aktiv in unsere Staffing-Formate ein.
Das bringst du mit
- Du hast fundierte Erfahrung im Freelancer Management, Partner Management, Sourcing, Staffing oder Workforce Management.
- Du kennst dich mit Nearshore- und Offshore-Partnerstrukturen aus und weißt, wie man Dienstleister professionell und qualitätsorientiert steuert.
- Du verfügst idealerweise über ein belastbares Netzwerk an Freelancern, Spezialisten oder Partnerunternehmen in digitalen, kreativen, technologischen oder projektbasierten Disziplinen.
- Du hast Erfahrung mit Vertrags-, Onboarding- und Abstimmungsprozessen rund um Freelancer und Dienstleister.
- Du arbeitest strukturiert, verbindlich und lösungsorientiert, auch wenn viele Anfragen, Profile, Verträge und Stakeholder parallel laufen.
- Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Ansprechpersonen und kannst Bedarfe, Optionen und Entscheidungen klar einordnen.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und bist sicher im Umgang mit Kollaborationstools und Projektmanagement-Systemen wie Jira, MS Office oder vergleichbaren Tools.
Das haben wir zu bieten
- Ein großartiges Team und eine kollaborative Kultur
- Zentraler und schöner Arbeitsplatz in Berlin, mit Hybrid- und Remote-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Über unser Benefitsy-Portal habt ihr Zugang zu einer vielfältigen Auswahl an Zusatzleistungen für Mitarbeiter von Urban Sports, Spotify, REWE, Sixt, IKEA, DAZN und vielen weiteren Partnern.
- Erstklassige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Zugang zum LinkedIn Learning-Katalog, der mehr als 20.000 verschiedene Kurse umfasst.
(Senior) Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RAPP Berlin GmbH
Als Senior Designer bei uns erwartet Sie ein kreatives Umfeld in einem zentralen und schönen Büro in Berlin, das hybrides Arbeiten ermöglicht. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Urlaubstage, sondern auch die Möglichkeit, Ihr individuelles Benefit-Paket über unser Benefitsy-Portal zu gestalten, sowie erstklassige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch den Zugang zu über 20.000 Kursen auf LinkedIn Learning. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und respektiert individuelle Talente, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der Wert auf kreative Exzellenz legt.
