Bewirtschafter:in Energieabrechnung (80 - 100%)

Bewirtschafter:in Energieabrechnung (80 - 100%)

Affoltern am Albis Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Abrechnungsdossiers und erstelle Mess- und Abrechnungskonzepte im Wohnungsbau.
  • Unternehmen: Familienunternehmen, das nachhaltige Lebensräume mit Leidenschaft gestaltet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklung und zusätzliche Jokertage.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und Unterstützung nachhaltiger Mobilitätsformen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Haustechnik und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teamplayer:in hast du den Gesamterfolg im Blick und hältst die Fäden zusammen. Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für Morgen. Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint. Wir suchen für unseren Standort in Münsingen eine qualitätsbewusste Person für unser Team, die Stabilität und Kontinuität schätzt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Du betreust Abrechnungs- und Anlagedossiers im Wohnungsbau selbständig und ganzheitlich.
  • Du erstellst Mess- und Abrechnungskonzepte, setzt diese um und bearbeitest sie fachgerecht.
  • Du koordinierst und überwachst Termine der periodischen Abrechnungsdienstleistungen, inklusive IT-gestützter Plausibilisierung.
  • Erstellen von Energie- und Wasserkostenabrechnungen (VEWA) und Stromabrechnungen mit PV-Anlagen (ZEV).
  • Du agierst als erste Ansprechperson für Kundenanfragen und stellst eine kompetente Betreuung sicher.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in der Haustechnik (Heizung, Sanitär, Elektro) mit Interesse an der Immobilienbranche.
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Hohe Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln.
  • Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hilfsbereite, unterstützende Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung.
  • Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit.

Wir bieten

  • Eine solide Einarbeitungs- und Begleitphase für einen erfolgreichen Start.
  • Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bei einem 100%-Pensum das Arbeitspensum auf 4,5 Tage zu verteilen.
  • Zusätzliche Jokertage.
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
  • Beteiligung am finanziellen Erfolg des Unternehmens.
  • Unterstützung nachhaltiger Mobilitätsformen.
  • Mobile-Abo.
  • Gemeinsame Anlässe und Teamevents.

Werde Teil unseres Teams und setze mit uns auf Qualität, Stabilität und Kontinuität. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Bewirtschafter:in Energieabrechnung (80 - 100%) Arbeitgeber: Rapp Gruppe

Die Rapp AG in Basel bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Projektingenieure im Rohrleitungsbau, die an innovativen Fernwärmeprojekten arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bietet. Die zentrale Lage in Basel ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein attraktives Lebensumfeld.

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Kontaktdaten:

Rapp Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bewirtschafter:in Energieabrechnung (80 - 100%) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rapp Gruppe ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Rapp Gruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Rapp Gruppe bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Rapp Gruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Rapp Gruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bewirtschafter:in Energieabrechnung (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen

Abrechnungskonzepte erstellen
IT-gestützte Plausibilisierung
Energie- und Wasserkostenabrechnungen (VEWA)
Stromabrechnungen mit PV-Anlagen (ZEV)
Technische Ausbildung in Haustechnik
MS-Office-Anwenderkenntnisse
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Rapp Gruppe anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bewirtschafter:in Energieabrechnung (80 - 100%) bei Rapp Gruppe zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Rapp Gruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Rapp Gruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapp Gruppe vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.