Senior Designer (Brand Adaptation & Guidelines Specialist) (m/w/d)

Senior Designer (Brand Adaptation & Guidelines Specialist) (m/w/d)

Berlin Befristet 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Designs und setze Markenrichtlinien um, während du mit einem dynamischen Team zusammenarbeitest.
  • Unternehmen: RAPP Berlin, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu erstklassigen Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Benefits und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten für Mercedes-Benz und bringe deine kreativen Ideen zum Leben.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Design und fundierte Kenntnisse in Markenrichtlinien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Willkommen im Team × / RAPP. Wir suchen hochqualifizierte kreative Fachleute, die uns helfen, die zukünftige Kreativität für Mercedes-Benz, eine der ikonischsten und anerkanntesten Marken der Welt, zu gestalten. In einem hybriden Modell wird erwartet, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro sind.

In dieser Senior-Position muss der Mitarbeiter ein tiefes Verständnis dafür haben, wie man Markenrichtlinien umsetzt, da die Rolle stark in die Erstellung von Endprodukten involviert ist, die an unser Adaptation Hub weitergegeben werden. Der Designer wird ein hochentwickeltes Verständnis für Bildsprache, Designprinzipien und Fachkenntnisse in einer Vielzahl von Designprogrammen haben. Er wird eng mit dem Global Content and Innovation Lead zusammenarbeiten und eng mit den erweiterten Team x-Teams kooperieren.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Fähigkeit, hochrangige Projekte sowie mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten.
  • Effizientes Management des Workflows und Verantwortung für Zeitpläne.
  • Entwicklung großartiger Arbeiten innerhalb der Richtlinien und im Budgetrahmen.
  • Kollaboration mit kreativen Partnern und Mitgliedern der kreativen und zentralen Abteilungen.
  • Präsentation von Arbeiten auf kohärente und überzeugende Weise; Ideen in einer Form ausdrücken, die Kunden überzeugen kann.
  • Aktuell bleiben mit technologischen Veränderungen und technische Kompetenz demonstrieren.
  • Bereitschaft, zu experimentieren, zusammenzuarbeiten und Ideen umzusetzen.
  • Arbeiten mit obsessiver Aufmerksamkeit für Details erstellen und überprüfen.
  • Design ausführen und kreative Konzepte zum Leben erwecken, die markenkonform über alle Marketingkanäle sind.
  • Streben nach großartigem Handwerk, Präzision und konsistenten innovativen Lösungen.
  • Detaillierte Kenntnisse in Typografie und Grafikdesign demonstrieren.
  • Effizientes Arbeiten mit Verantwortung, um immer pünktlich, im Budgetrahmen und markenkonform zu liefern.

Ihre Erfahrung:

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marken, Ideen und Technologien.
  • Nachweisbare Erfahrung darin, neue Denk- und Schaffensweisen herauszufordern und anzunehmen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch mit guten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
  • Erfahrung mit KI und GenAI ist ein Bonus.
  • Über 8 Jahre Design-Erfahrung mit einem Ruf für exzellentes Design, Kenntnisse der Markenrichtlinien und deren Umsetzung.
  • Ein starkes Portfolio, das Ihre besten Arbeiten zum Leben erweckt.
  • Erfahrung in der Umsetzung von Markenrichtlinien und Anpassungsvorlagen ist erforderlich.
  • Umfangreiche Design-Erfahrung mit digitalen und Offline-Marketingformaten.
  • Nachweis der Erstellung kanalagnostischer Designausführungen.
  • Verständnis der Produktionsprozesse.
  • Beherrschung von Photoshop, Illustrator, Figma und InDesign.
  • Proficient in Microsoft Suite (Word, Outlook, PowerPoint, Excel).

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein großartiges Team und eine kollaborative Kultur.
  • Zentraler und schöner Arbeitsplatz in Berlin mit hybridem Arbeitsmodell.
  • 30 Urlaubstage.
  • Gestalten Sie Ihr ideales Leistungspaket über unser Benefitsy-Portal, das Zugang zu einer Vielzahl von Optionen wie Urban Sports, Spotify, REWE, Sixt, IKEA und vielen mehr bietet.
  • Erstklassige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Zugang zum LinkedIn Learning-Katalog, der über 20.000 verschiedene Kurse umfasst.

Wir glauben, dass Vielfalt uns hilft, den Marken Wert hinzuzufügen. Deshalb fördern wir ein Umfeld, in dem Unterschiede respektiert werden, in dem Menschen stolz auf ihre einzigartigen Talente sind und in dem individuelle Perspektiven geschätzt und gefeiert werden.

Senior Designer (Brand Adaptation & Guidelines Specialist) (m/w/d) Arbeitgeber: RAPP

RAPP Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem inspirierenden Umfeld fördert. Mit einem zentralen Arbeitsplatz in Berlin und einem hybriden Arbeitsmodell bietet das Unternehmen nicht nur 30 Urlaubstage, sondern auch die Möglichkeit, ein individuelles Benefits-Paket zu gestalten. Die erstklassigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu über 20.000 Kursen bei LinkedIn Learning, sowie eine respektvolle und vielfältige Unternehmenskultur machen RAPP zu einem attraktiven Ort für kreative Köpfe, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

RAPP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Designer (Brand Adaptation & Guidelines Specialist) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deinen kreativen Prozess dokumentiert. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und Fähigkeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Designer (Brand Adaptation & Guidelines Specialist) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Markenrichtlinien umsetzen
Designprinzipien verstehen
Erfahrung mit Designprogrammen (Photoshop, Illustrator, Figma, InDesign)
Aufmerksamkeit für Details
Projektmanagement
Kreatives Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und präsentiere deine besten Arbeiten in deinem Portfolio. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt!

Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles perfekt ist! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein ordentliches Portfolio zeigen uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.

Zeig dein Verständnis für Markenrichtlinien!:Da die Rolle stark mit der Umsetzung von Markenrichtlinien verbunden ist, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du kreative Konzepte erfolgreich umgesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPP vorbereitet

Verstehe die Markenrichtlinien

Mach dich mit den spezifischen Markenrichtlinien von Mercedes-Benz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Designprinzipien verstehst, sondern auch, wie man diese in verschiedenen Projekten umsetzt.

Bereite dein Portfolio vor

Wähle die besten Arbeiten aus deinem Portfolio aus, die deine Fähigkeiten in der Markenanpassung und -umsetzung zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit anderen kreativen Partnern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Bleib auf dem neuesten Stand

Informiere dich über aktuelle Trends in der Designtechnologie und zeige, dass du bereit bist, neue Tools und Techniken zu erlernen. Dies wird deine technische Kompetenz unterstreichen und dein Engagement für kontinuierliches Lernen demonstrieren.