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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Face-to-Face Fundraising und gewinne Spender:innen für Bildungsgerechtigkeit.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Rapper* ohne Grenzen e.V., einem sozialen Projekt für junge Menschen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Tagesgehalt von 60€ und leistungsabhängige Boni warten auf dich!
- Warum dieser Job: Setze dich für Integration ein und erlebe kreative Team-Events mit Rap-Coaches.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, kommunikativ und Erfahrung im Fundraising sowie Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel zwischen 8-24 Tagen im Monat.
Du willst dich für Bildungsgerechtigkeit für junge Menschen einsetzen und hast Lust auf flexibles Arbeiten? Außerdem hast du dein Talent im Fundraising bereits entdeckt und bestenfalls schon ein Fundraising-Team geleitet?
Dann werde Teamleitung vom Fundraising-Team unseres Vereins Rapper* ohne Grenzen e.V.!
Rapper* ohne Grenzen e.V. unterstützt Kinder und Jugendliche Deutsch zu lernen, indem sie mit lokalen Rap-Künstler:innen eigene Texte schreiben und performen. Die Mehrzahl der Projekt-Teilnehmer:innen hat eine Flucht- und Migrationsbiographie. Mit unseren Angeboten setzen wir uns für Integration und interkulturelle Verständigung ein.
Aufgaben
Als Teamleitung im Face-to-Face Fundraising bist du mit deinen Team-Kolleg:innen in Berlin unterwegs und kommst in persönliche Gespräche mit Passant:innen. Durch deinen Einsatz gewinnst du Spender:innen für unser soziales Projekt und machst somit unsere innovative Bildungsarbeit möglich.
Außerdem unterstützt du deine Team-Mitglieder, indem du sie briefst, trainierst und motivierst.
Da es sich um ein lokales Berliner Projekt handelt, kannst du ein echter Teil von Rapper* ohne Grenzen e.V. werden und einen Blick hinter die Kulissen werfen. So kannst du bspw. unsere Rap-Coaches auf Team-Events kennenlernen und dich kreativ in ein soziales Projekt einbringen. Zudem besteht die Möglichkeit, deinen Tätigkeitsbereich bei uns auszuweiten und mehr Verantwortung zu übernehmen. Hierzu gehören die Ausarbeitung von strategischen Konzepten innerhalb der Kampagnenplanung oder die Planung von Team-Events.
Wir bieten dir ein komplett auf dich zugeschnittenes Arbeitsverhältnis, du entscheidest, wie viele Tage du im Monat arbeitest (8-24 Arbeitstage). Du erhältst bei uns ein Tagesgehalt von 60€ bei einer Arbeitszeit von ca. 5 Stunden (11-16 Uhr). Darüber hinaus erhältst du leistungsabhängige Bonuszahlungen- u.a. auch eine Provision für die Team-Leistung.
Qualifikation
Was du mitbringen solltest:
- Du bist kommunikativ
- Du kannst offen und unvoreingenommen auf neue Menschen zugehen
- Identifikation mit unseren Werten und unserer Mission
- Du bist mind. 18 Jahre
- Du hast bereits Erfahrungen im Face-to-Face Fundraising und bestenfalls Erfahrung als Teamleitung
- Wünschenswert wäre, wenn du deine Team-Kolleg:innen in den Bereichen Rhetorik, Marketing und Soft Skills schulen kannst
Als Teamleitung vom Fundraising für Rapper* ohne Grenzen e.V. kannst du nicht nur Geld verdienen, sondern tust Gutes, indem du ein soziales Berliner Projekt unterstützt. Klingt gut? Bewerbe dich jetzt und werde Teil vom Rapper* ohne Grenzen-Team!
Kontaktperson:
Rapper* ohne Grenzen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung/Kampagnenleitung F2F Fundraising für soziales Projekt in Berlin (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage, ob sie jemanden kennen, der bereits im Fundraising tätig ist. Empfehlungen können dir wertvolle Einblicke und Kontakte verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising, insbesondere im Bereich Face-to-Face. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit von Rapper* ohne Grenzen e.V. integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, wie du offen und unvoreingenommen auf Menschen zugehst, um Spender:innen für das Projekt zu gewinnen. Rollenspiele mit Freunden können hierbei hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Projekten oder Initiativen, die ähnliche Werte vertreten wie Rapper* ohne Grenzen e.V. Dies zeigt dein Interesse an Bildungsgerechtigkeit und gibt dir praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung/Kampagnenleitung F2F Fundraising für soziales Projekt in Berlin (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich gründlich über Rapper* ohne Grenzen e.V. und deren Projekte. Verstehe, wie wichtig Bildungsgerechtigkeit für junge Menschen ist und wie dein Beitrag im Fundraising dazu beitragen kann.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Fundraising hervor, insbesondere wenn du bereits ein Team geleitet hast. Zeige konkrete Erfolge auf, die du erzielt hast.
Persönliche Ansprache: Gestalte dein Anschreiben persönlich und authentisch. Erkläre, warum du dich für das soziale Projekt engagieren möchtest und wie deine Werte mit denen des Vereins übereinstimmen.
Motivation und Vision: Formuliere klar, was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Teile deine Vision, wie du das Fundraising-Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest, um die Ziele des Vereins zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapper* ohne Grenzen e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildungsgerechtigkeit
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Engagement für Bildungsgerechtigkeit zu erläutern. Erkläre, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen und die Unterstützung von Migranten wichtig ist.
✨Hebe deine Fundraising-Erfahrungen hervor
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Fundraising, insbesondere im Face-to-Face-Bereich. Zeige, wie du erfolgreich Spender:innen gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Demonstriere Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert, trainiert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei offen für kreative Ideen
Da das Projekt kreativ ist, sei bereit, innovative Vorschläge für Kampagnen oder Team-Events zu präsentieren. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in die Entwicklung neuer Konzepte einzubringen.
