Front Office Manager/ Site Lead 100%
Front Office Manager/ Site Lead 100%

Front Office Manager/ Site Lead 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Gästeservice.
  • Arbeitgeber: Rapport Guest Services bietet Premium-Front-Office-Dienstleistungen in mehreren Ländern an.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Gästeerlebnisse und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Front Office und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einer renommierten Privatbank ohne Wochenend- oder Abenddienste.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

5-er Team sucht aufgestellte/n KollegIn in durchgehenden Schichten an Wochentagen.

Deine Vorteile:

  • Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
  • Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Familie und Worklife-Balance
  • Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten (Mo bis Fr, keine Wochenend-/Abendarbeit, keine Zimmerstunde für alle)
  • Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
  • Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
  • Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern
  • Gesundheit und Arbeitssicherheit
  • Als Friendly Workspace zertifiziert seit für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Überobligatorische Unfalldeckung
  • Löhne über dem Benchmark der Hotellerie
  • Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
  • Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
  • Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
  • Attraktives Dienstjubiläumsreglement

Dein Verantwortungsbereich:

  • Führung und Coaching des Conference Services Teams bestehend aus 2 Empfangsmitarbeitenden, 1 Service-/Butler-MA und einem Event Coordinator.
  • Koordinationsstelle für Kommunikation und Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen (Conference Center Empfang, Foodservices, Security, Cleaning) und unserem Auftraggeber inklusive aktive Mitarbeit an der Front bei Engpässen, Mitarbeit in verschiedenen Projekten, Implementation von Prozessen und Innovationen.
  • Bindeglied zwischen uns und unserem Kunden, Beschwerdemanagement, Sicherstellung der Gästezufriedenheit und aktiver Aufbau einer nachhaltigen Zusammenarbeit.
  • Weitere administrative Arbeiten wie das Erstellen von Dienstplänen, Zeitabrechnungen, Rekrutierung, Einführung neuer Teammitglieder, statistische Auswertungen usw. ergänzen Dein Aufgabengebiet.

Dein Profil:

  • „Every guest experience should be unique“ - unser Kredo steht auch bei Dir bei jeder Handlung an oberster Stelle.
  • Du bist ein herausragender Teamplayer mit ausgewiesener Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in leitender Position im Front Office Bereich der (Vier- oder) Fünf-Sterne-Hotellerie oder Premium-Service, besitzt von Vorteil einen Abschluss in Hotelmanagement und Kenntnisse auch im F&B Bereich und/oder Event Management.
  • Verantwortung, Leadership, als Vorbild agieren, priorisieren und überzeugen sind ebenfalls Deine Kernstärken, sowie Sensibilität, empathisches und sicheres Auftreten.
  • Can-Do Mindset, den Willen diese Neuereröffnung aktiv mitzugestalten, Diskretion und proaktive Lösungsfindung zeichnen Dich ebenfalls aus.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich), als auch fundierte IT Kenntnisse sind unabdingbar.

Deine Bewerbung:

Bei Fragen gibt Dir Andrea Corrado, Head of Rapport Guest Services gerne Auskunft.

Unser Rekrutierungsprozess:

Nach dem Erhalt Deiner Online-Bewerbung prüfen wir diese und geben Dir schnellstmöglich ein erstes Feedback. Falls Du die erste Hürde erfolgreich meisterst, lautet unser standardisierter Prozess wie folgt:

Wer wir sind:

Rapport Guest Services fokussiert sich auf Front of House Services so wie Reception, Concierge, Floor Concierge, Meeting Room Management. Wir sind aktuell in England, Irland, USA, Dänemark, Hongkong und der Schweiz sehr erfolgreich tätig. Rapport gehört als Unternehmen und Marke zur Compass Group PLC/Compass Group (Schweiz) AG. Jedes Gasterlebnis soll einzigartig sein ist unser Kredo. Wir bieten unseren Kunden, Gästen und Mitarbeitenden einen persönlichen und intuitiven Service, vergleichbar mit dem 5-Sterne Service aus der gehobenen Hotellerie.

Front Office Manager/ Site Lead 100% Arbeitgeber: Rapport Guest Services

Als Front Office Manager bei einer renommierten Privatbank an der Bahnhofstrasse profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team, das Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch international, sowie attraktive Vergünstigungen und ein überobligatorisches Gesundheitsmanagement. Bei uns stehen Ihre Karriere und Ihr Wohlbefinden im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Rapport Guest Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Manager/ Site Lead 100%

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Rapport Guest Services tätig sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rapport Guest Services. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und den Arbeitsalltag zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Front Office gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Servicefokus verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Hospitality Management und bringe Ideen mit, wie du diese in die neue Position einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager/ Site Lead 100%

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Kenntnisse im Event Management
IT-Kenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Serviceorientierung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Zeitmanagement
Coaching-Fähigkeiten
Erfahrung im Beschwerdemanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Front Office Managers interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Rolle eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deutlich hervorhebst. Erwähne auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine Kundenorientierung: Das Unternehmen legt großen Wert auf einen exzellenten Gästeservice. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du in der Vergangenheit die Gästezufriedenheit sichergestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein einzigartiges Gasterlebnis zu schaffen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapport Guest Services vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Gästen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Präsentiere dein Can-Do Mindset

Die Position erfordert eine proaktive Einstellung. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Privatbank und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'Every guest experience should be unique' verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle umzusetzen.

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