Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Durchführung von Logistikprozessen wie Kommissionieren und Verpacken.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit starker regionaler Verwurzelung.
- Vorteile: 38 Std./Woche, tarifliches Entgelt, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch ein tolles Team und familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Logistik und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Sie stellen die effiziente Durchführung gängiger Logistikprozesse sicher, wie z.B. Kommissionieren, Verpacken, Packstücksortierung und -palettierung sowie Verladung. Darüber hinaus beherrschen Sie die Prozesse mit Lagerverwaltungssystemen und unterstützen auch andere Kolleginnen und Kollegen beim First Level Support. Sie betreuen die automatisierte Hochregallageranlage und sind in der Lage, einfache Störungen der SPS und Mechanik selbständig zu lösen. Die Zusammenhänge zwischen dem Lagerverwaltungssystem, dem Materialflussrechner sowie der Steuerung der Anlage sind für Sie nachvollziehbar und Sie können im Störungs- und Wartungsfall die Kolleginnen und Kollegen der Instandhaltung unterstützen. Des Weiteren gehört die Disposition von Nachschüben aus anderen Lagern in Ihren Aufgabenbereich.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit in der industriellen Logistik mit. Sie besitzen einen Staplerschein. Eine Tätigkeit im Schichtsystem sowie Arbeiten in der Höhe stellen für Sie kein Hindernis dar. Selbstständiges Arbeiten, Problemlösungsfähigkeit und Teamarbeit gehören zu Ihren Stärken.
Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Starker Arbeitgeber in der Region - Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort.
Leistungen - Sie arbeiten 38 Std./Woche im 2-schichten Regelbetrieb (5-Tage-Woche). Neben einem tariflichen Entgelt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, stehen Ihnen 30 Urlaubstage sowie ein Überstundenkonto zur Verfügung. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten.
Gerne steht Ihnen Frau Carina Schleicher unter der Telefonnummer +49 9221 807-556 für weitere Details zur Verfügung.
Mitarbeiter Logistik (m/w/d) mit Bereitschaft zur Schichtarbeit in Kulmbach Arbeitgeber: RAPS Fresh GmbH
Die Raps Fresh GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl bietet. Mit abwechslungsreichen Aufgaben und umfangreichen Einarbeitungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und attraktiven Sonderzahlungen, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Flexibilität legt.
