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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in Montage- und Verpackungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine anerkannte Werkstatt im Oberbergischen Kreis mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die einen Unterschied machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 66 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide.
Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkräfte Für Den Bereich Montage Und Verpackungen (m/w/d) Arbeitgeber: RAPS Gemeinnützige Werkstätten GmbH
Kontaktperson:
RAPS Gemeinnützige Werkstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte Für Den Bereich Montage Und Verpackungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Arbeitserziehung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinem Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu beantworten. Deine Leidenschaft für diesen Bereich kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte Für Den Bereich Montage Und Verpackungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Oberbergischen Kreis. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als pädagogische Fachkraft geeignet bist. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPS Gemeinnützige Werkstätten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich über die Ziele und Werte der Werkstatt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Fähigkeiten eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei empathisch und offen
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews offen und zeige, dass du die Bedürfnisse der Beschäftigten ernst nimmst. Dies wird positiv wahrgenommen und unterstreicht deine Eignung für die Rolle.
