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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in Montage und Verpackung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Oberbergischen Kreis.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte ein respektvolles Miteinander und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitspädagogik oder einem handwerklichen Beruf erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Supervisionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 66 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (Arbeitserzieher, Ergotherapeuten oder technisch versierte Mitarbeiter) für den Bereich Montage und Verpackungen (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (100% von derzeit 39 Std/ Woche) am Standort Waldbröl. Einsätze am anderen Standort im Rahmen von Besprechungen sowie im Vertretungsfall. Begleitung, Anleitung und Qualifikation der zugeordneten Mitarbeiter/innen mit Beeinträchtigung Erarbeitung von personenzentrierten Teilhabeplänen und Dokumentation der Wirksamkeit Betreuung und Sicherstellung des Produktionsprozesses im Bereich Montage/Verpackung Anwendung von Arbeits-und Beschäftigungstherapien Teilnahme an Teambesprechungen Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung Vorraussetzung: eine abgeschlossene Ausbildung in der Arbeitspädagogik/ Arbeitserziehung/ Ergotherapie/ Arbeitstherapie und/oder eines handwerklichen Berufs Wünschenswert: Berufserfahrungen in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Wünschenswert: Erfahrung in der Lagerlogistik Gute Organisationsfähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise Interesse an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie Freude im Umgang mit Menschen Gute PC-Kenntnisse Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Arbeitszeit Montag-Freitag; Gleitzeitregelung vorhanden Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD inkl. Betrieblicher Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung Fahrradleasing über den Anbieter Bikeleasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen JBRP1_DE
Kontaktperson:
RAPS Gemeinnützige Werkstätten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte für den Bereich Montage und Verpackungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, individuelle Teilhabepläne zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeitserziehung oder Ergotherapie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anwendung von Arbeits- und Beschäftigungstherapien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen, um deine Motivation zur Weiterentwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte für den Bereich Montage und Verpackungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen interessierst und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Arbeitspädagogik, Ergotherapie oder in handwerklichen Berufen. Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen hast, stelle dies besonders heraus.
Dokumentation und Planung: Zeige in deiner Bewerbung, dass du in der Lage bist, personenzentrierte Teilhabepläne zu erarbeiten und die Wirksamkeit zu dokumentieren. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung untermauert werden.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch gute Organisationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise wichtig. Betone diese Eigenschaften in deinem Anschreiben und gib Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPS Gemeinnützige Werkstätten GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Begleitung und Anleitung von Mitarbeitern mit Beeinträchtigungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Betone in deinem Gespräch dein Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Motivationen, die dich zu dieser Berufung geführt haben, um deine Eignung und Begeisterung zu unterstreichen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da gute Organisationsfähigkeiten gefordert sind, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Projekten oder Prozessen demonstrieren. Dies könnte auch die Dokumentation von Teilhabeplänen umfassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Einrichtung beizutragen.
