Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markt- und Verkaufsdaten für Wachstum und Portfolioentwicklung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und entwickle innovative Produkte.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder Wirtschaft mit Marketing-Schwerpunkt erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie analysieren und interpretieren Markt-, Wettbewerbs- und Absatzdaten und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Wachstum und Portfolioentwicklung ab.
Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung des Produkt- und Sortimentsportfolios, inklusive Innovationsmanagement, Markteinführungen, Relaunches und Phase-out-Strategien.
Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern und Produktgruppen und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Unternehmensentwicklung.
Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und weiteren Schnittstellen zusammen und stellen eine konsistente, marktorientierte Bearbeitung der Kategorien sicher.
Sie unterstützen Marketing bei Kampagnen und den Vertrieb bei kundenspezifischen Projekten, Präsentationen und Markteinführungen.
Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für Preis-, Distributions- und Vertriebsstrategien vor und wirken aktiv an deren Umsetzung mit.
Sie führen Trainings, Schulungen und Veranstaltungen durch und sorgen für eine klare interne und externe Produktkommunikation.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel(-technologie) oder alternativ Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Produktmanagement bzw. Category Management in der Lebensmittelindustrie
- Analytische Stärke und Sicherheit im Umgang mit Markt- und Unternehmenskennzahlen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Starker Arbeitgeber in der Region – Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort.
Leistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, stehen Ihnen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten zur Verfügung. Sie erhalten Zugang zu Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten.
Gerne steht Ihnen Frau Alexandra Dressel unter der Telefonnummer für weitere Details zur Verfügung.
Category Manager/in (m/w/d) in der Lebensmittelbranche Arbeitgeber: RAPS GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche, der eine familiäre Atmosphäre und regionale Verwurzelung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung, die zahlreiche Karrieremöglichkeiten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager/in (m/w/d) in der Lebensmittelbranche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du die Markt- und Wettbewerbsdaten verstehst und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! In der Lebensmittelbranche sind Daten entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Markt- und Unternehmenskennzahlen analysiert hast und welche Handlungsempfehlungen du daraus abgeleitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager/in (m/w/d) in der Lebensmittelbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und die Branche, in der wir tätig sind. Das hilft dir, deine Motivation und Passgenauigkeit im Anschreiben klar zu kommunizieren.
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:Da die Stelle viel mit Markt- und Wettbewerbsanalysen zu tun hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Category Management anführen. Zahlen lügen nicht!
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Lebensmittelbranche begeisterst und wie du zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios beitragen kannst. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die Lebensmittelbranche und die spezifischen Markttrends. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Markt- und Wettbewerbsdaten analysiert hast und welche Entscheidungen du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Entscheidungsvorlage vor, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln.
