Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Produktkategorien und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starker regionaler Verwurzelung und internationalem Flair.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder Marketing, Erfahrung im Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Category Manager (m/w/d). Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. An unserem Hauptsitz produzieren wir flüssige und streufähige Würzungen sowie funktionale Ingredienzien.
WAS SIE ERWARTET:
- Sie übernehmen die strategische und ganzheitliche Verantwortung für definierte Produktkategorien und Marktsegmente und steuern diese entlang des gesamten Produktlebenszyklus.
- Sie analysieren und interpretieren Markt-, Wettbewerbs- und Absatzdaten und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Wachstum und Portfolioentwicklung ab.
- Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung des Produkt- und Sortimentsportfolios, inklusive Innovationsmanagement, Markteinführungen, Relaunches und Phase-out-Strategien.
- Sie identifizieren Marktpotenziale, Trends und Innovationsfelder und initiieren entsprechende Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit F&E.
- Sie entwickeln fundierte Produkt- und Vermarktungskonzepte (Positionierung, Nutzenargumentation, Zielkunden, Wirtschaftlichkeit).
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern und Produktgruppen und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Unternehmensentwicklung.
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und weiteren Schnittstellen zusammen und stellen eine konsistente, marktorientierte Bearbeitung der Kategorien sicher.
- Sie unterstützen Marketing bei Kampagnen und den Vertrieb bei kundenspezifischen Projekten, Präsentationen und Markteinführungen.
- Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für Preis-, Distributions- und Vertriebsstrategien vor und wirken aktiv an deren Umsetzung mit.
- Sie führen Trainings, Schulungen und Veranstaltungen durch und sorgen für eine klare interne und externe Produktkommunikation.
WAS SIE MITBRINGEN:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel(-technologie) oder alternativ Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Produktmanagement bzw. Category Management in der Lebensmittelindustrie.
- Fundierte technologische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägtes Interesse an Trends, Märkten und Innovationen.
- Erfahrung in der strategischen Portfolio- und Sortimentssteuerung sowie im Innovationsmanagement.
- Analytische Stärke und Sicherheit im Umgang mit Markt- und Unternehmenskennzahlen.
- Souveräner Umgang mit Marketing- und Projektmanagementtools.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohe IT-Affinität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein überzeugendes Auftreten.
WAS RAPS BIETET:
- Familienunternehmen – Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt.
- Starker Arbeitgeber in der Region – Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung.
- Internationalität – Unsere internationalen Geschäftsbeziehungen ermöglichen es Ihnen, in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
- Leistungen – Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, stehen Ihnen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten zur Verfügung.
- Erfolg – Als führender Anbieter in der Ingredientsbranche verfügen wir über tiefgehendes Fachwissen und innovative Technologien.
- Wachstum – Die über 100-jährige Erfolgsgeschichte von RAPS basiert auf einem stetigen Wachstum.
BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an personal@raps.com.
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RAPS GmbH & Co. KG
RAPS ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien bietet, wodurch jeder Einzelne geschätzt und unterstützt wird. Mit einem starken Fokus auf regionale Verwurzelung und internationalen Geschäftsbeziehungen ermöglicht RAPS nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Urlaubstage, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf kontinuierlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für den Lebensmittelbereich interessierst und welche Trends du spannend findest. Das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie vertraut. Informiere dich über RAPS und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category Management und Innovationsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt und erfolgreiche Produktstrategien entwickelt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing gefordert ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Arbeitsatmosphäre bei RAPS zu erfahren. Stelle Fragen zur familiären Kultur und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
