Category Manager (m/w/d) aus der Lebensmittelbranche (Category-Manager/in)

Category Manager (m/w/d) aus der Lebensmittelbranche (Category-Manager/in)

Kulmbach Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten für Wachstum und Portfolioentwicklung.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und entwickle innovative Produkte.
  • Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder Wirtschaft mit Marketing-Schwerpunkt erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Sie analysieren und interpretieren Markt-, Wettbewerbs- und Absatzdaten und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Wachstum und Portfolioentwicklung ab.

Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung des Produkt- und Sortimentsportfolios, inklusive Innovationsmanagement, Markteinführungen, Relaunches und Phase-out-Strategien.

Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern und Produktgruppen und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Unternehmensentwicklung.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und weiteren Schnittstellen zusammen und stellen eine konsistente, marktorientierte Bearbeitung der Kategorien sicher.

Sie unterstützen Marketing bei Kampagnen und den Vertrieb bei kundenspezifischen Projekten, Präsentationen und Markteinführungen.

Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für Preis-, Distributions- und Vertriebsstrategien vor und wirken aktiv an deren Umsetzung mit.

Sie führen Trainings, Schulungen und Veranstaltungen durch und sorgen für eine klare interne und externe Produktkommunikation.

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel(-technologie) oder alternativ Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement.
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Produktmanagement bzw. Category Management in der Lebensmittelindustrie.
  • Analytische Stärke und Sicherheit im Umgang mit Markt- und Unternehmenskennzahlen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.

Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Starker Arbeitgeber in der Region – Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort.

Leistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, stehen Ihnen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten zur Verfügung. Sie erhalten Zugang zu Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten.

Gerne steht Ihnen Frau Alexandra Dressel unter der Telefonnummer für weitere Details zur Verfügung.

Category Manager (m/w/d) aus der Lebensmittelbranche (Category-Manager/in) Arbeitgeber: RAPS GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche, der eine familiäre Atmosphäre und regionale Verwurzelung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Unsere dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen und sich in einem unterstützenden Team wohlzufühlen.

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Kontaktdaten:

RAPS GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager (m/w/d) aus der Lebensmittelbranche (Category-Manager/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du die Markt- und Wettbewerbsdaten verstehst und wie du diese für das Wachstum des Unternehmens nutzen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Markt- und Unternehmenskennzahlen genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (m/w/d) aus der Lebensmittelbranche (Category-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Absatzdateninterpretation
Handlungsempfehlungen ableiten
Produkt- und Sortimentsportfolio optimieren
Innovationsmanagement
Markteinführungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du Markt- und Wettbewerbsdaten analysiert hast oder wie du erfolgreich Produkte gelauncht hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Zeig deine Teamfähigkeit!:Da du eng mit Vertrieb und Marketing zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPS GmbH & Co. KG vorbereitet

Marktforschung ist dein Freund

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Lebensmittelbranche vertraut. Analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten, um während des Interviews fundierte Fragen zu stellen und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Portfolio im Blick behalten

Bereite dich darauf vor, über Produkt- und Sortimentsstrategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Markteinführungen oder Relaunches, die du in der Vergangenheit erlebt hast oder die dir bekannt sind.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Englischkenntnisse auffrischen

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken auf Englisch klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, eventuell auch Fragen auf Englisch zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.