Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markt- und Verkaufsdaten für strategische Entscheidungen in der Lebensmittelbranche.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Karrieremöglichkeiten und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten und erlebe echte Auswirkungen auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnologie oder Wirtschaft mit Marketingfokus, sowie B2B-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie analysieren und interpretieren Markt-, Wettbewerbs- und Absatzdaten und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Wachstum und Portfolioentwicklung ab.
Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung des Produkt- und Sortimentsportfolios, inklusive Innovationsmanagement, Markteinführungen, Relaunches und Phase-out-Strategien.
Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern und Produktgruppen und leisten damit einen zentralen Beitrag zur Unternehmensentwicklung.
Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und weiteren Schnittstellen zusammen und stellen eine konsistente, marktorientierte Bearbeitung der Kategorien sicher.
Sie unterstützen Marketing bei Kampagnen und den Vertrieb bei kundenspezifischen Projekten, Präsentationen und Markteinführungen.
Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für Preis-, Distributions- und Vertriebsstrategien vor und wirken aktiv an deren Umsetzung mit.
Sie führen Trainings, Schulungen und Veranstaltungen durch und sorgen für eine klare interne und externe Produktkommunikation.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmittel(-technologie) oder alternativ Wirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Produktmanagement bzw. Category Management in der Lebensmittelindustrie.
- Analytische Stärke und Sicherheit im Umgang mit Markt- und Unternehmenskennzahlen.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Starker Arbeitgeber in der Region – Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort.
Leistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt stehen Ihnen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, zur Verfügung. Sie erhalten Zugang zu Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten.
Category Manager (m/w/d) - Lebensmittelbranche Arbeitgeber: RAPS GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche, der eine familiäre Atmosphäre und regionale Verwurzelung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens und tragen zu einer dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager (m/w/d) - Lebensmittelbranche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Lebensmittelbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends und Entwicklungen in der Lebensmittelbranche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch ein Gespür für den Markt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dir bei deinem nächsten Karriereschritt zu helfen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Marktdaten interpretiert und strategische Entscheidungen getroffen hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager (m/w/d) - Lebensmittelbranche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du analytisch denkst und strategisch handelst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bekommst du die besten Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die Lebensmittelbranche und die spezifischen Markttrends. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Markt- und Wettbewerbsdaten analysiert hast und welche Entscheidungen du daraus abgeleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Category Managements verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, das du im Interview vorstellen kannst. Dies könnte eine Marktanalyse oder eine Produktstrategie sein. So kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig dein Fachwissen präsentieren.
