Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das Marketing von Raptus von Grund auf und mache unsere Leistungen sichtbar.
- Unternehmen: Raptus, ein innovatives Unternehmen, das KMU mit digitalen Lösungen unterstützt.
- Vorteile: Familiäres Team, Homeoffice, Geburtstagsfreitag und coole Firmenevents.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und hinterlasse deine Handschrift in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und Kenntnisse in SEO, SEA und Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Raptus stärkt KMU mit digitalen Lösungen für Wachstum, Resilienz und Effizienz. Seit 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen umfassend: bei der IT-Infrastruktur als Grundlage, bei Online-Plattformen, bei Software und bei der Optimierung von Prozessen. Wir bauen nicht alles selbst, sondern kombinieren und ergänzen bestehende Lösungen intelligent. Das ermöglicht schnellere Umsetzungen und nachhaltigere Ergebnisse für unsere Kunden.
Bei uns zählt, wie Deine Begeisterung und Dein Einsatz für smarte Lösungen sind. Wir sind ein Team, das mutig experimentiert, direkt miteinander spricht und gemeinsam aus Fehlern lernt. Bei Raptus ist Weiterentwicklung keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
Hand aufs Herz: Bei Raptus gibt es kein gemachtes Marketing-Bett, in das du dich gemütlich reinlegen kannst. Wir haben eine starke Marke, ein engagiertes Team, spannende Leistungen - und ehrlich gesagt eine grosse, weisse Leinwand, wenn es ums Marketing geht. Genau hier kommst du ins Spiel.
Wir suchen keine Verwalter/innen, keine Theoretiker/innen und auch niemanden, der nur ausführt, was andere vorgeben. Wir suchen eine echte Macher-Persönlichkeit - mit Marketing-Erfahrung, einem Faible für die digitale Welt und der Lust, etwas Eigenes zu bauen. Jemand, der nicht fragt "Was soll ich tun?", sondern sagt "Lass uns das so angehen."
Deine Mission: Du baust das Marketing von Raptus von Grund auf. Du strukturierst, organisierst, priorisierst - und bringst uns Schritt für Schritt auf die nächste Stufe. Du pushst Raptus aktiv am Markt, machst unsere Anliegen und Leistungen sichtbar und sorgst dafür, dass wir nicht mehr nur intern wissen, wie gut wir sind.
Du verstehst die digitale Branche, du magst sie, und du bewegst dich darin sicher. Du weisst, wie Marketing funktioniert - online, datenbasiert und mit echter Wirkung. Hast du Lust, dieses Wissen in echte Resultate umzuwandeln, dann ist dies deine Chance.
Du arbeitest mit allen zusammen, die du benötigst: Fachpersonen aus allen Bereichen liefern dir Substanz, das IMD-Team unterstützt dich bei Gestaltung und Visualisierung, die Web-Entwicklung bei der technischen Umsetzung. Brauchst du weitere Verstärkung - für Content, Kampagnen, SEO/SEA oder strategisches Sparring - holst du sie dir an Bord. Du entscheidest, wer dich am besten weiterbringt.
Klingt nach viel? Ist es auch. Klingt nach Chance? Ist es noch viel mehr. Wenn du Lust hast, etwas mit Handschrift zu hinterlassen, statt nur Häkchen auf einer To-do-Liste zu setzen - dann sollten wir uns kennenlernen.
Wie du uns überzeugst:
- Du bist erfahren im digitalen B2B-Marketing
- Du hast Marketing schon aufgebaut, nicht nur betreut
- Du kennst dich aus mit SEO, SEA und Analytics-Tool
- Du weisst, wie LinkedIn als Vermarktungskanal funktioniert
- Du magst es, Strategie und Umsetzung zu verbinden
- Du arbeitest hands-on, strukturiert und eigenverantwortlich
- Du bringst Charme, Energie und echte Eigeninitiative mit
- Du kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe
- Du hältst Kurs, auch wenn nicht alles auf Anhieb klappt
- Du bist neugierig, lernfreudig und am Puls digitaler Trends
Wie dein Job aussieht:
- Kurzfristig - Ankommen & Sichtbarkeit: Raptus, Team und Ausgangslage kennenlernen; Quick Wins für mehr Sichtbarkeit identifizieren und umsetzen; Erste Schwerpunkte für Marke und Kommunikation setzen.
- Mittelfristig - Aufbau & Wirkung: Marketingstrategie und Jahresplanung schärfen; Marketing-Mix etablieren und in einen verlässlichen Rhythmus bringen; Erste Kampagnen, Inhalte und Formate live - und auswertbar; Marke, Tonalität und digitaler Auftritt konsistent weiterentwickeln.
- Langfristig - Skalierung & Positionierung: Raptus ist als Marke sichtbar, glaubwürdig und im Zielmarkt präsent; Marketing liefert messbaren Beitrag zu Wachstum und Lead-Pipeline; Strukturen, Tools und Partner sind etabliert und skalierbar.
Du bist die treibende Kraft hinter dem Marketing von Raptus.
Was wir dir bieten:
- Aufgeschlossenes, familiäres und offenes Team
- Gelebte Feedback-Kultur, du kannst dich jederzeit einbringen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und neue Technologien
- Mitsprache bei der Gestaltung, Organisation und Weiterentwicklung
- Moderne und helle Büroräumlichkeiten
- Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Birthday Leave - du feierst deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen freien Tag
- Spass zwischendurch - Töggelikasten und Fifa auf der Playstation
- Vielfältige und coole Firmenevents über das ganze Jahr hinweg
- Kostenlose Parkplätze vor dem Bürogebäude
- Fitnessraum mit Boxsack
Kontaktperson: Février, COO
Marketing Manager/in 60-100% - Geheimtipps brauchen kein Marketing. Wir schon Arbeitgeber: Raptus AG
Raptus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein aufgeschlossenes und familiäres Team bietet, in dem eine gelebte Feedback-Kultur herrscht. Mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, der Möglichkeit zur Mitgestaltung und modernen Büroräumlichkeiten, fördert Raptus nicht nur die persönliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch einzigartige Vorteile wie einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag und coole Firmenevents. Hier hast du die Chance, das Marketing von Grund auf zu gestalten und echte Ergebnisse zu erzielen, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du bereit bist, etwas Eigenes zu schaffen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege dir, wie du dich im Gespräch präsentieren möchtest. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für Marketing und digitale Lösungen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeig, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du den ersten Schritt machst und uns zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und nicht im digitalen Nirwana verschwindet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du Raptus voranbringen kannst.
Zeige deine Begeisterung!:Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft bei der Sache ist. Erkläre uns, warum du für Raptus arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raptus AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke Raptus
Mach dich mit der Marke und den Werten von Raptus vertraut. Überlege dir, wie du deine Marketingstrategien anpassen kannst, um die Stärken des Unternehmens zu betonen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle bei Raptus zutreffen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Raptus sucht nach einer Macher-Persönlichkeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du das Marketing von Raptus aufbauen und verbessern würdest. Sei proaktiv und zeige, dass du bereit bist, selbstständig Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Feedback-Kultur bei Raptus zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
