Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Offenen Ganztag für Grundschulkinder.
- Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V. ist ein engagierter Verein für Bildung und Betreuung seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, tarifgerechte Bezahlung und Urban-Sports-Mitgliedschaft inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder (Sozial-)Pädagoge/in mit Erfahrung in der OGS.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und kollegiale Unterstützung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir:
Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.
BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG
Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.
OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg (bis zu 35 Std.) mit Einsatz in einer OGS-Gruppe) in Bornheim
Wir suchen ab sofort eine motivierte und qualifizierte OGS-Teamleitung (bis zu 35 Wochenstunden) mit Einsatz in der OGS-Gruppe mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offene Ganztagsschule GGS Markusschule in Bornheim.
Ihre Aufgaben:
- Koordination, Organisation und Planung des Offenen Ganztags
- Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatung, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam
- Umsetzung der Qualitätsmanagementsvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers
- Leitung von Teamsitzungen, Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw.
- Planung, Organisation und Durchführung von Ferienspielen in den Schulferien NRW
- Öffentlichkeitsarbeit
- Elternarbeit
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schulleitung und Schulteam
- Pädagogische Gruppenarbeit
Ihr Profil:
- Abschluss mind. als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, (Sozial-)Pädagog*in o.ä. Abschlüsse
- Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Offene Ganztagsschule
- Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität
- Berufserfahrung als Leitungs- und Führungskraft
- Fähigkeit ein Team in der pädagogischen Arbeit anzuleiten und zu beraten
- Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote
- Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung
- Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität
- Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Unser Angebot an Sie:
- Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche
- Rapunzelinterne Einführungsworkshops
- Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung
- Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen
- tarifgerechte Bezahlung (Trägerentgelttabelle, in Anlehnung an TVöD SuE)
- Urban-Sports-Mitgliedschaft
- 32 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. frei
- Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:
bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de
Weitere Informationen finden Sie unter
www.rapunzel-kinderhaus.de
Besuchen Sie uns auch auf Facebook!
OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg mit Einsatz in einer OGS-Gruppe Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V.
Kontaktperson:
Rapunzel Kinderhaus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg mit Einsatz in einer OGS-Gruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Offenen Ganztagsschule arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die GGS Markus-Schule-Rösberg und deren spezifische Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und zur Arbeit mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kreativität in der pädagogischen Arbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder bei Veranstaltungen solltest du deine Leidenschaft und dein Engagement deutlich machen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg mit Einsatz in einer OGS-Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als OGS-Teamleitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Bereich Offene Ganztagsschule, sowie deine pädagogischen Qualifikationen hervor.
Zusätzliche Dokumente: Füge deiner Bewerbung relevante Zusatzdokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Fortbildungen oder Referenzen bei. Diese können deine Eignung für die Position weiter untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapunzel Kinderhaus e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamleitung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamleitung und Organisation zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kenntnis über die Einrichtung
Informiere dich gründlich über Rapunzel Kinderhaus e.V. und die GGS Markus-Schule-Rösberg. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Leitbild des Trägers verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Pädagogische Ansätze und Methoden
Sei bereit, über deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu sprechen. Überlege dir, wie du kindgerechte Angebote umsetzen würdest und wie du die Zusammenarbeit mit Eltern und dem Schulteam gestalten möchtest.
✨Fragen zur langfristigen Zusammenarbeit
Da das Unternehmen an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist, solltest du auch Fragen zur beruflichen Weiterentwicklung und zu den Möglichkeiten der Fortbildung stellen. Das zeigt dein Interesse an einer nachhaltigen Karriere in der Einrichtung.
