Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine OGS-Gruppe und gestalte kreative Freizeitangebote für Grundschulkinder.
- Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V. - ein engagierter Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Tage Urlaub und Urban Sports Zuschuss.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung mit Grundschulkindern erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling. Aufgaben – Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe – Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung – Umsetzung des Leitbilds des Trägers – Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten – Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder – Erlebnispädagogische Ferienspiele – Elternarbeit Profil – Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag – Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern – Belastbarkeit und Geduld – Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote – Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung – Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität – Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit – Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Wir bieten – Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD SuE) – Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis) – 32 Tage Urlaub zzgl 24.12. und 31.12. frei (wahlweise alle Schulferien NRW frei durch Mehrarbeitsausgleich) – Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft – Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche – Rapunzelinterne Einführungsworkshops – Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung – Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen – Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit – Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen
Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)... Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V.
Kontaktperson:
Rapunzel Kinderhaus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke in die Organisationen gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und das Leitbild von Rapunzel Kinderhaus e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Herz für die Arbeit mit Kindern hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Stelle berücksichtigst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Kreativität bei der Gestaltung von Freizeit- und Lernangeboten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich Freude an ihrer Arbeit haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen. Was hast du gemacht? Was hat dir besonders Spaß gemacht?
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, auch auf die geforderten Qualifikationen einzugehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapunzel Kinderhaus e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über Rapunzel Kinderhaus e.V. und deren Leitbild. Verstehe, welche Werte und Ziele sie verfolgen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Angebote du entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im OGS-Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und wie du mit anderen Fachkräften kommunizierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamkultur zu erfahren.