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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen in Offenen Ganztagsschulen und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V., ein engagierter gemeinnütziger Verein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, wertvolle Erfahrungen und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE ALS OGS-GRUPPENLEITUNGEN (M/W/D) PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE ALS OGS-GRUPPENLEITUNGEN (M/W/D) IN BERGHEIM, ERFTSTADT, DUISBURG, BRÜHL UND WESSELING Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling. DAS SIND WIR: Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie A
Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V.
Kontaktperson:
Rapunzel Kinderhaus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Offenen Ganztagsschulen und über die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitungen. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die du vielleicht nicht auf dem Schirm hattest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert bei uns einzusteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Sache hast!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapunzel Kinderhaus e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Rapunzel Kinderhaus e.V. und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als OGS-Gruppenleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die die OGS-Gruppenleitungen derzeit bewältigen.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
