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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen in Offenen Ganztagsschulen und gestalte kreative Freizeitangebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V., ein engagierter Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE ALS OGS-GRUPPENLEITUNGEN (M/W/D) PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE ALS OGS-GRUPPENLEITUNGEN (M/W/D) IN BERGHEIM, ERFTSTADT, DUISBURG, BRÜHL UND WESSELING Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling. DAS SIND WIR: Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie A
Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V.
Kontaktperson:
Rapunzel Kinderhaus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit in das Gespräch einfließen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Rapunzel Kinderhaus e.V. und unsere Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig Interesse an der Stelle und an unserem Team. Frag nach den Herausforderungen und Chancen in der OGS-Leitung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell und unkompliziert bei uns einzusteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die pädagogische Arbeit hast.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als OGS-Gruppenleitung passen.
Halte es kurz und prägnant!: Wir lieben klare und strukturierte Bewerbungen. Halte dein Anschreiben auf maximal einer Seite und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte. So bleibt alles übersichtlich und wir können schnell einen Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapunzel Kinderhaus e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Vereins
Informiere dich über die Mission und die Werte von Rapunzel Kinderhaus e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als OGS-Gruppenleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben.
