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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen in Offenen Ganztagsschulen und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V., ein engagierter gemeinnütziger Verein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE ALS OGS-GRUPPENLEITUNGEN (M/W/D) PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE ALS OGS-GRUPPENLEITUNGEN (M/W/D) IN BERGHEIM, ERFTSTADT, DUISBURG, BRÜHL UND WESSELING Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling. DAS SIND WIR: Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie A
Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V.
Kontaktperson:
Rapunzel Kinderhaus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Anforderungen der OGS-Gruppenleitungen. Zeig uns, dass du motiviert bist und weißt, was wir tun!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam mit dir zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die pädagogische Arbeit hast.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle als OGS-Gruppenleitung passen.
Halte es kurz und prägnant!: Wir lieben klare und strukturierte Bewerbungen. Halte dein Anschreiben auf maximal einer Seite und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapunzel Kinderhaus e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Vereins
Informiere dich über die Mission und die Werte von Rapunzel Kinderhaus e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Vereins übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Position und der Einrichtung auseinandergesetzt hast und Interesse an der Weiterentwicklung der Kinder zeigst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die pädagogische Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Lernumgebung zu schaffen.
