Stellvertretende Ogs-leitung (m/w/d) Für Unsere Offene Ganztagsschule
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Stellvertretende Ogs-leitung (m/w/d) Für Unsere Offene Ganztagsschule

Stellvertretende Ogs-leitung (m/w/d) Für Unsere Offene Ganztagsschule

Wesseling Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze das OGS-Team bei der Betreuung von Grundschulkindern.
  • Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V. ist ein gemeinnütziger Verein mit Fokus auf Bildung und Erziehung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und Zuschüsse für Sportmitgliedschaften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder Ausbildung als Erzieher*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.

BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die motivierte und qualifizierte stellvertretende OGS-Teamleitung (30-35 Wochenstunden) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offene Ganztagsschule KGS Schillerschule in Wesseling.

  • Administrative Leitungsaufgaben in Abstimmung mit der Leitung
  • Unterstützung bei der Koordination, Organisation und Planung des Offenen Ganztags
  • Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatung, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam
  • Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers
  • (Mit-)Leitung von Teamsitzungen, Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw.
  • Elternarbeit
  • Pädagogischer Austausch und regelmäßige Vernetzungszeiten mit der Klassenleitung im Tandem
  • Pädagogische Gruppenarbeit als Gruppenleitung
  • Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten sowie Ferienspielangeboten
  • Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstischs für die Kinder

Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom/B.A. oder M.A.) bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen für den Offenen Ganztag.

  • Fähigkeit ein Team in der pädagogischen Arbeit anzuleiten und zu beraten
  • Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote
  • Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung
  • Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit, ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen, transparenten Teamstrukturen, tariforientierte, attraktive Vergütung (Trägerentgelttabelle, basierend auf TVöD), volles 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche freiwillige Prämien, 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei), Arbeitgeberzuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club, zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche, Rapunzelinterne Einführungsworkshops, fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung, regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen.

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Kontaktperson:

Rapunzel Kinderhaus e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Ogs-leitung (m/w/d) Für Unsere Offene Ganztagsschule

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden OGS-Leitung. Besuche die Webseite von Rapunzel Kinderhaus e.V. und schaue dir deren Leitbild und aktuelle Projekte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Offenen Ganztagsschule. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern und deine Teamleitungsfähigkeiten konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit, indem du dich über aktuelle Trends und Methoden in der Kinderbetreuung informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du bereit bist, innovative Ansätze in die OGS einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Ogs-leitung (m/w/d) Für Unsere Offene Ganztagsschule

Pädagogische Fachkompetenz
Teamführung und -leitung
Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Kreativität in der Angebotsgestaltung
Verlässlichkeit
Flexibilität
Interesse an inklusiver Pädagogik
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern
Qualitätsmanagementkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur ausgeschriebenen Position passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapunzel Kinderhaus e.V. vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Inhalte

Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Methoden, die in der Offenen Ganztagsschule angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Anforderungen und Herausforderungen der Arbeit mit Grundschulkindern vertraut bist.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Teamleitung und -arbeit hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.

Elternarbeit und Kommunikation

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Elternarbeit zu sprechen. Zeige, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern aufbauen kannst und welche Kommunikationsstrategien du anwendest, um Informationen effektiv zu vermitteln.

Flexibilität und Kreativität demonstrieren

Sei bereit, deine Flexibilität und Kreativität in der Gestaltung von Freizeit- und Förderangeboten zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist und innovative Lösungen gefunden hast.

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