Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule
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Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule

Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule

Wesseling Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze unser OGS-Team in der Betreuung von Grundschulkindern.
  • Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V. ist ein engagierter Verein für Bildung und Erziehung seit 1995.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und Zuschüsse für Sportmitgliedschaften.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogisches Studium oder Ausbildung als Erzieher*in erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.

BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die motivierte und qualifizierte stellvertretende OGS-Teamleitung (30-35 Wochenstunden) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offene Ganztagsschule KGS Schillerschule in Wesseling.

  • Administrative Leitungsaufgaben in Abstimmung mit der Leitung
  • Unterstützung bei der Koordination, Organisation und Planung des Offenen Ganztags
  • Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatung, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam
  • Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers
  • (Mit-)Leitung von Teamsitzungen, Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw.
  • Elternarbeit
  • Pädagogischer Austausch und regelmäßige Vernetzungszeiten mit der Klassenleitung im Tandem
  • Pädagogische Gruppenarbeit als Gruppenleitung
  • Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten sowie Ferienspielangeboten
  • Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstischs für die Kinder

Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom/B.A. oder M.A.) bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen für den Offenen Ganztag.

  • Fähigkeit ein Team in der pädagogischen Arbeit anzuleiten und zu beraten
  • Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote
  • Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung
  • Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit:

  • Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen, transparenten Teamstrukturen
  • Tariforientierte, attraktive Vergütung (Trägerentgelttabelle, basierend auf TVöD)
  • Volles 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche freiwillige Prämien
  • 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei)
  • Arbeitgeberzuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Rapunzelinterne Einführungsworkshops
  • Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung
  • Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen

Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus e.V.

Rapunzel Kinderhaus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team bietet. Mit einer tariforientierten Vergütung, 32 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Prämien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Wesseling, das die Freude an der Arbeit mit Kindern fördert.
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Kontaktperson:

Rapunzel Kinderhaus e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Offenen Ganztagsschule arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der KGS Schillerschule. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Schule und ihre Philosophie gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung und zur Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule

Pädagogische Fachkompetenz
Teamführung und -leitung
Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Kreativität in der Angebotsgestaltung
Verlässlichkeit
Flexibilität
Interesse an inklusiver Pädagogik
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern
Qualitätsmanagementkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenausschreibung ein und erläutere, wie du diese erfüllst.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern sowie deine Teamleitungsfähigkeiten. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.

Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen können. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapunzel Kinderhaus e.V. vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Inhalte

Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Methoden, die in der Offenen Ganztagsschule angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Bedürfnissen von Grundschulkindern vertraut bist und kreative Ideen für Freizeit- und Förderangebote hast.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Teamleitung und -arbeit hervor. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Betreuung zu verbessern und ein positives Lernumfeld zu schaffen.

Elternarbeit und Kommunikation

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu sprechen. Zeige, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Eltern aufbauen kannst und welche Kommunikationsstrategien du anwendest, um Informationen effektiv zu vermitteln.

Flexibilität und Kreativität zeigen

Sei bereit, deine Flexibilität und Kreativität in der Arbeit mit Kindern zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du auf unerwartete Situationen reagiert hast und wie du innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

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