Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Duisburg
Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Duisburg

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Duisburg

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine OGS-Gruppe und gestalte kreative Freizeitangebote für Kinder.
  • Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus gGmbH, ein erfahrener Träger der freien Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Tage Urlaub und Urban Sports Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung mit Grundschulkindern erforderlich.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Duisburg.

Das sind wir: Rapunzel Kinderhaus gGmbH wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist als gemeinnützige GmbH anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Mit seinen 35 Offenen Ganztagsschulen in Duisburg, Köln und dem Rhein-Erft-Kreis ist Rapunzel Kinderhaus gGmbH ein professioneller, überregionaler, pädagogischer Träger mit langjähriger Erfahrung und verlässlichen, modernen Strukturen sowie flachen Hierarchien.

BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG

Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bieten wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.

Unser Angebot an Sie:

  • Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD SuE)
  • Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis)
  • 32 Tage Urlaub (zzgl 24.12. und 31.12. frei)
  • Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
  • Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Rapunzelinterne Einführungsworkshops
  • Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung
  • Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen
  • Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit
  • Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe
  • Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung
  • Umsetzung des Leitbilds des Trägers
  • Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten
  • Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder
  • Erlebnispädagogische Ferienspiele
  • Elternarbeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag
  • Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
  • Belastbarkeit und Geduld
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote
  • Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung
  • Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität
  • Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Kontakt:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de

Weitere Informationen finden Sie unter www.rapunzel-kinderhaus.de

Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Duisburg Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus gGmbH

Rapunzel Kinderhaus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duisburg eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner pädagogischen Fachkräfte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem großzügigen Urlaubspaket, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
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Kontaktperson:

Rapunzel Kinderhaus gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Duisburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Arbeit mit Kindern konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Rapunzel Kinderhaus gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der OGS-Gruppenleitung passen. Zeige, dass du ein Herz für die Arbeit mit Kindern hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über www.rapunzel-kinderhaus.de bewirbst. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen und Bewerbungen deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für ihre Aufgabe brennen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Duisburg

Pädagogische Ausbildung
Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
Belastbarkeit
Geduld
Freude an der Arbeit mit Kindern
Kindzugewandter Umgang
Wertschätzender Umgang
Inklusive Grundhaltung
Verlässlichkeit
Flexibilität
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Sache hast!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Projekte oder Aktivitäten hast du geleitet? Das zeigt uns, dass du die nötige Qualifikation und das Engagement mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapunzel Kinderhaus gGmbH vorbereitest

Informiere dich über den Träger

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Rapunzel Kinderhaus gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und das Leitbild. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Angebote du entwickelt hast.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Im Interview ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit in einer OGS-Gruppe Freude bereitet und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamstruktur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Teamstrukturen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Arbeitsumfeld aussieht und wie du dich einbringen kannst.

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