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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine OGS-Gruppe und gestalte kreative Freizeitangebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus gGmbH, ein innovativer Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Tage Urlaub und Urban Sports Zuschuss.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung mit Grundschulkindern erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rapunzel Kinderhaus gGmbH wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist als gemeinnützige GmbH anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Mit seinen 35 Offenen Ganztagsschulen in Duisburg, Köln und dem Rhein-Erft-Kreis ist Rapunzel Kinderhaus gGmbH ein professioneller, überregionaler, pädagogischer Träger mit langjähriger Erfahrung und verlässlichen, modernen Strukturen sowie flachen Hierarchien.
BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG
Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Wesseling.
- Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe
- Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung
- Umsetzung des Leitbilds des Trägers
- Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten
- Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder
- Erlebnispädagogische Ferienspiele
- Elternarbeit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag
- Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
- Belastbarkeit und Geduld
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote
- Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung
- Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität
- Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD SuE)
- Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis)
- 32 Tage Urlaub (zzgl 24.12. und 31.12. frei)
- Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche
- Rapunzelinterne Einführungsworkshops
- Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung
- Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen
- Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit
- Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Wesseling Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus gGmbH
Kontaktperson:
Rapunzel Kinderhaus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Wesseling
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Einrichtungen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Engagement zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Wesseling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche kreativen Angebote du umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapunzel Kinderhaus gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Trägers
Mach dich mit dem Leitbild von Rapunzel Kinderhaus gGmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle als OGS-Gruppenleitung zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.