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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine OGS-Gruppe und gestalte kreative Freizeitangebote für Kinder.
- Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus gGmbH, ein erfahrener Träger der freien Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 32 Tage Urlaub und Urban Sports Zuschuss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung mit Grundschulkindern erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Rapunzel Kinderhaus gGmbH wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist als gemeinnützige GmbH anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Mit seinen 35 Offenen Ganztagsschulen in Duisburg, Köln und dem Rhein-Erft-Kreis ist Rapunzel Kinderhaus gGmbH ein professioneller, überregionaler, pädagogischer Träger mit langjähriger Erfahrung und verlässlichen, modernen Strukturen sowie flachen Hierarchien.
BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG
Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Wesseling.
Aufgaben- Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe
- Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung
- Umsetzung des Leitbilds des Trägers
- Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten
- Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder
- Erlebnispädagogische Ferienspiele
- Elternarbeit
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag
- Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
- Belastbarkeit und Geduld
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote
- Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung
- Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität
- Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD SuE)
- Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis)
- 32 Tage Urlaub (zzgl 24.12. und 31.12. frei)
- Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
- Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche
- Rapunzelinterne Einführungsworkshops
- Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung
- Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen
- Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit
- Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen
Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Wesseling Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus Service GmbH
Kontaktperson:
Rapunzel Kinderhaus Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Wesseling
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als OGS-Gruppenleitung und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und das Leitbild von Rapunzel Kinderhaus gGmbH informierst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Trägers verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Veranstaltungen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ideen teilst, um zu zeigen, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Wesseling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Leuten mit Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern. Teile konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst und welche kreativen Angebote du bereits umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapunzel Kinderhaus Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Rapunzel Kinderhaus und seine Werte. Schau dir die Webseite an, um mehr über die pädagogischen Ansätze und Angebote zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Angebote du entwickelt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit in einer OGS besonders gefällt und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität ist hier der Schlüssel!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Teamstrukturen, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einarbeitung gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.