Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine OGS-Gruppe und gestalte kreative Freizeitangebote für Kinder.
- Unternehmen: Rapunzel Kinderhaus gGmbH, eine engagierte gemeinnützige Organisation.
- Vorteile: Tariforientierte Bezahlung, 32 Tage Urlaub und ein volles 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitung (25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim.
Das sind wir:
Rapunzel Kinderhaus gGmbH wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnützige Organisation anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.
BILDUNGERZIEHUNGBETREUUNG
Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bieten wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.
Unser Angebot an Sie:
- Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche
- Rapunzelinterne Einführungsworkshops
- Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung
- Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen
- Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit
- Ein multiprofessionelles Team mit festen Teamstrukturen
- Tariforientierte Bezahlung (Trägerentgelttabelle, in Anlehnung an TVöD SuE)
- Volles 13. Monatsgehalt
- Anteiliges Urlaubsgeld
- 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei)
- Freiwillige Leistungsprämien
- Arbeitgeberzuschuss zum Urban Sports Club
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlichkeit für eine OGS-Gruppe am Vor- und Nachmittag (im Tandemmodell mit der Lehrkraft)
- Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung
- Elternarbeit
- Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten
- Gestaltung der Lernzeiten und des offenen Mittagessens für die Kinder
- Mitgestaltung von erlebnispädagogischen Ferienspielen
- Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikationen für den Offenen Ganztag
- Quereinsteiger*innen bieten wir die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Qualifizierung als OGS-Fachkraft
- Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote
- Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung
- Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität
- Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Kontakt:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Rapunzel-Teams. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (einschließlich Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und Nachweis der einschlägigen Berufserfahrung) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (Jahresbruttogehalt) an:
Weitere Informationen finden Sie unter
Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitungen (m/w/d) Arbeitgeber: Rapunzel Kinderhaus Servicegesellschaft mbH
Rapunzel Kinderhaus gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team bietet. Mit einer tariforientierten Bezahlung, 32 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zielführenden Einarbeitung vor Ort, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Qualifizierung für eine langfristige und sinnstiftende Zusammenarbeit.
Kontaktdaten:
Rapunzel Kinderhaus Servicegesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Rapunzel Kinderhaus Servicegesellschaft mbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Rapunzel Kinderhaus Servicegesellschaft mbH als Pädagogische Fachkräfte als Gruppenleitungen (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Rapunzel Kinderhaus Servicegesellschaft mbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rapunzel Kinderhaus Servicegesellschaft mbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Rapunzel Kinderhaus Servicegesellschaft mbH vorzustellen.
