Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und organisiere Bewerbungsgespräche.
- Unternehmen: Rapunzel, ein innovativer Arbeitgeber im Bio-Sektor.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Bio-Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und bring frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Team im Bereich Recruiting freut sich auf Unterstützung und frische Ideen. Die unten aufgeführten Aufgaben sind hands‑on im HR‑Tagesgeschäft und bieten einen idealen Einstieg bzw. einen nächsten Entwicklungsschritt im Personalbereich.
Deine Aufgaben
- Du begleitest unseren Recruiting- und Onboarding-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Start neuer Mitarbeitender.
- Du organisierst und koordinierst Bewerbungsgespräche, inkl. Terminabstimmungen und Vorbereitung benötigter Unterlagen.
- Du erstellst Arbeitsverträge sowie weitere personalbezogene Unterlagen.
- Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Job- und Ausbildungsmessen und repräsentierst uns als attraktiven Arbeitgeber.
- Du behältst Fristen und Vertragslaufzeiten im Blick und sorgst für eine strukturierte Dokumentation und Termineinhaltung.
- Du organisierst Veranstaltungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich oder Recruiting.
- Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere Outlook, Excel und Word.
- Du unterstützt uns bei der weiteren Digitalisierung unserer Prozesse.
- Du arbeitest strukturiert, organisiert und mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Du kommunizierst offen, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Du begeisterst dich für Bio‑Lebensmittel und teilst unsere Werte.
Das bietet Rapunzel
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Vergünstigter Ladeneinkauf vor Ort.
- Wahlweise Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Jeden Tag ein kostenfreies Bio‑Frühstück.
- Gesundes, preisgünstiges Bio‑Essen im hauseigenen Casino.
- Kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee.
- Kostenloses Parkhaus mit überdachtem Zugang in das Firmengebäude.
- Firmenevents, Team Building, Abteilungsausflüge.
Das solltest Du noch wissen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter Personal (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: RAPUNZEL NATURKOST GmbH
Rapunzel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Mitarbeitererfolgsbeteiligung und einem kostenfreien Bio-Frühstück fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Angestellten. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im dynamischen Umfeld des Personalbereichs in einer nachhaltigen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personal (m/w/d) Recruiting erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Personalbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, besonders wenn es um Bio-Lebensmittel geht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personal (m/w/d) Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch, dass du strukturiert arbeitest!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPUNZEL NATURKOST GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Rapunzel und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für Bio-Lebensmittel und die Werte von Rapunzel. Wenn du echt bist und deine Leidenschaft zeigst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
