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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dynamische Stellenanzeigen und plane Interviews für spannende Rekrutierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Praktikum zur beruflichen Entwicklung in einem freundlichen Team, auch ohne Bezahlung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Welt des Recruitings und trage zu echten Projekten bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit ersten Erfahrungen im administrativen oder HR-Bereich sind willkommen.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind erwünscht, einschließlich von Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.
Le pôle Recrutement Interne recherche un Assistant Recrutement (H/F) - Stage non rémunéré (2 mois).
Dans le cadre de ses activités, le pôle Recrutement Interne propose un stage non rémunéré d'une durée d'environ 2 mois. Une belle opportunité pour découvrir les coulisses du recrutement et contribuer à des projets concrets !
- Rédaction et refonte des annonces de recrutement pour les rendre plus dynamiques et attractives
- Planification des entretiens
- Participation aux entretiens de recrutement
- Mise à jour et création d'un support PowerPoint pour l'organisation des mini-intégrations, en adéquation avec la nouvelle charte graphique de l'entreprise
Durée du contrat : Étudiant de niveau Bac+3 (type DUT GEA, BUT, licence RH ou équivalent), tu as idéalement une première expérience (stage, job d'été, mission associative…) dans un environnement administratif ou RH.
A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :
Date de début : Dès que possible.
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
Stagiaire RH - Assistant Recrutement H/F Arbeitgeber: RAS INTERIM
Kontaktperson:
RAS INTERIM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stagiaire RH - Assistant Recrutement H/F
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von A.S Intérim in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte DEQER und über die Projekte, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei A.S Intérim arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stagiaire RH - Assistant Recrutement H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich motiviert und warum du bei A.S Intérim arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Team bist und wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.
Kreativität zählt!: Gerade im Recruiting ist es wichtig, kreativ zu sein. Wenn du also Ideen hast, wie man Stellenanzeigen dynamischer gestalten kann, teile sie mit uns! Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und mitdenkst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAS INTERIM vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über A.S Intérim und deren Werte DEQER aneignen. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Rekrutierung oder Verwaltung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.