Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsteam und sorge für reibungslose Abläufe im Dock.
- Arbeitgeber: RAS SAAR GmbH am Flughafen Saarbrücken – dein Partner in der Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, exklusive Rabatte, kostenlose Parkplätze und BikeLeasing.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: EASA Part-66 Lizenz B1 oder B2 und Erfahrung in leitender Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Gönn dir auch mal eine Auszeit: 30 Tage Urlaub
- Exklusive Rabatte über unser Vorteilsportal Corporate Benefits
- Ein gutes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Selbstverständlich die Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Nutze unsere kostenlosen Parkplätze direkt am Flughafen
- BikeLeasing zur vergünstigten Nutzung von Fahrrädern
- Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
Deine Kompetenzen
- Du verfügst über eine EASA Part-66 Lizenz B1 oder B2
- Du bringst eine Zertifizierung in Flugzeugwartung oder einem verwandten Bereich mit
- Du hast Erfahrung in einer leitenden oder überwachenden Rolle innerhalb einer Part-145 zugelassenen Organisation
- Du bist vertraut mit unterschiedlichen Systemen (AMOS, MS Office Suite)
- Du bist eine starke Führungskraft mit dem Fokus auf Wartungsleistung, Teamarbeit und Motivation
- Du bringst Engagement für ein sicheres Arbeitsumfeld mit proaktivem Ansatz zur Identifizierung und Beseitigung potenzieller Gefahren mit
- Klare, effiziente Kommunikation und hohe Koordinationsfähigkeit
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis zum Bestehen der ZÜP gemäß §7 LuftSiG
Deine Aufgaben
- Du bist für die Wartungsprozesse in deinem Dock verantwortlich und führst, entwickels und leitest das Team
- Du bist der Hauptansprechpartner für das Team im Dock
- Du stellst sicher, dass alle Wartungsverfahren den Standards entsprechen
- Du koordinierst die Verfügbarkeit und den Einsatz von Werkzeugen und Ausstattungen im Dock
- Du arbeitest eng mit Projektleiter und Wartungsmanager für eine termingerechte Ausführung zusammen
- Du sorgst für die konsequente Einhaltung von Sicherheitsstandards
Über uns
Flugzeuge sind unsere Berufung. Wir, die RAS SAAR GmbH am Flughafen in Saarbrücken, sind Teil der Rheinland Air Service GmbH. Wir halten unseren Kunden am Boden den Rücken frei und öffnen ihren Ambitionen neue Horizonte. Unsere knapp 400 Mitarbeiter an unseren 4 Standorten arbeiten mit Passion, Präzision und gehen die Extrameile, damit unsere Kunden sicher und on time abheben können. Wir sind der Ohne-wenn-und-Aber-Partner, begegnen ihnen stets auf gleicher Flughöhe und sind immer direkt und ohne Umwege zu erreichen.
Dock Chief (m/w/d) Arbeitgeber: Ras Saar
Kontaktperson:
Ras Saar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dock Chief (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dock Chief interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dock Chief (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in leitenden Rollen oder im Bereich Flugzeugwartung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einem starken Teamleiter macht.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ras Saar vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Dock Chief eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Positionen parat haben. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team im Dock aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Effektive Kommunikation ist entscheidend in dieser Rolle. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du Informationen an dein Team weitergibst und wie du Konflikte löst.