Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Empfangspersonal und plane Schichten für spannende Concierge-Tätigkeiten.
- Unternehmen: RAS Service Group, ein führender Anbieter von Empfangsdienstleistungen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Service mit Leidenschaft und finde die perfekte Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Disposition und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.
Arbeiten bei RAS. Für unser Dispositions-Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personaldisponent (m/w/d) - in Teilzeit für 30 Std. pro Woche.
Wir bieten Ihnen flexible Gestaltungsmöglichkeiten: entweder in Berlin, überwiegend im Homeoffice mit gelegentlichen Bürotagen, oder deutschlandweit zu 100% aus dem Homeoffice.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung (15,50 € - 17,00 € brutto pro Stunde)
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag, verteilt auf eine 5-Tage-Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten & Homeoffice
- Modernes Equipment
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiter Gratifikationen
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Werbeprämien für Mitarbeiterempfehlungen
- 30% Rabatt in unseren Restaurants ,,Brasserie Colette Tim Raue''
Ihre Aufgaben:
- Operative Disposition des Empfangspersonals, welches in den Objekten externer Kunden zur Ausübung von Concierge- und Empfangstätigkeiten eingesetzt wird (keine Arbeitnehmerüberlassung)
- Einsatz-, Schicht- und Abwesenheitsplanung
- Monatlicher Dienstplanabschluss zur Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen
- Erfassung von relevanten Daten und Informationen zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Aktiver Austausch mit den Regional- und Teamleiter/innen der einzelnen Standorte sowie der Personalabteilung
Ihr Profil:
- Gerne erste Erfahrungen in der Disposition und Personalplanung
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich gleich online! Wir benötigen nur einen kurzen Lebenslauf. Bei Fragen ist unser Recruiter, Dennis Eilenberger unter jobs@ras-services.de für Sie da.
Über uns: Seit 2009 steht die RAS Service Group für professionelle Empfangsdienstleistungen und exklusive Concierge Services in ganz Deutschland. In über 110 hochwertigen Wohn- und Büroimmobilien sorgen wir täglich mit über 300 Mitarbeitenden dafür, dass Service erlebbar wird – persönlich, professionell und mit echter Leidenschaft. Sie teilen unsere Leidenschaft für den Servicegedanken? Sie suchen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben? Ob mit Branchenerfahrung oder als engagierter Quereinsteiger (m/w/d) – bei uns sind Service-Enthusiasten willkommen!
Personaldisponent (m/w/d) - Teilzeit 30 Std. Arbeitgeber: RAS Services GmbH
Die RAS Service Group ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sei es in Berlin oder deutschlandweit im Homeoffice. Mit einer attraktiven Vergütung, geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) - Teilzeit 30 Std. erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei RAS Services GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) - Teilzeit 30 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit RAS Services GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAS Services GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von RAS Services GmbH beitragen kannst!
