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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Veranstaltungen und Konferenzen in Berlin.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit kreativer Eventkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle kreative Konzepte für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum 01.07.2025 einen erfahrenen Veranstaltungskoordinator (m/w/d) / Event Manager (m/w/d) in Vollzeit, der Veranstaltungen und Konferenzen für unseren Auftraggeber professionell plant, steuert und weiterentwickelt.
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Konferenzen
- Koordination und Entwicklung von strategischen und kreativen Event-Konzepten
- Eigenständige kreative Mitarbeit bei der Entwicklung von Veranstaltungsformaten in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber
- Konzeption, Planung und operative Umsetzung von Abendveranstaltungen
- Erstellung von Kostenübersichten und Budgetauswertungen
- Pflege und Verwaltung von Veranstaltungsinventar
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiter Gratifikationen
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Werbeprämien für Mitarbeiterempfehlungen
- 30% Rabatt in unseren Restaurants "Brasserie Colette Tim Raue"
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium (z. B. Hotelmanagement, BWL, Marketing)
- Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement oder einer vergleichbaren Position, z.B. als Eventmanager (m/w/d), Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Eventkoordinator (m/w/d)
- Know-how im Bereich Konferenzorganisation und Eventcatering
- Strukturierte Arbeitsweise, Stressresistenz und Multitasking-Fähigkeit
- Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Affinität für Medientechnik bei hybriden Veranstaltungen (z.B. MS Teams)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einfaches Führungszeugnis zur Einstellung
Veranstaltungs- / Eventplaner (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: RAS Services GmbH
Kontaktperson:
RAS Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Veranstaltungs- / Eventplaner (m/w/d) - Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Veranstaltungsprofis. Wer weiß, vielleicht ergibt sich ja die perfekte Chance!
✨Zeig deine Kreativität!
Bereite ein kreatives Portfolio vor, das deine besten Eventideen und -konzepte zeigt. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch deine innovativen Ansätze präsentierst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine bisherigen Veranstaltungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen des Jobs präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Veranstaltungs- / Eventplaner (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen. Zeig uns deine kreative Seite und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Mach es zu deinem eigenen und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement. Welche Veranstaltungen hast du geplant? Was waren deine größten Erfolge? Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAS Services GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, welche Veranstaltungen sie in der Vergangenheit organisiert haben und was ihre Zielgruppe ist. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu ihren Zielen passen.
✨Bereite kreative Event-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige innovative Event-Konzepte, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Auftraggebers gerecht werden.
✨Präsentiere deine Budgetkenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kostenübersichten und Budgetauswertungen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, bei denen du erfolgreich ein Event innerhalb des Budgets geplant hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst mit Ressourcen umgehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit externen Partnern effektiv zu kommunizieren.