Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Disposition von Empfangspersonal und plane Schichten.
- Unternehmen: RAS Service Group, ein Top Arbeitgeber im Bereich Empfangsdienstleistungen.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, geregelte Arbeitszeiten und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Service in hochwertigen Immobilien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Disposition und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeiten bei RAS. Für unser Dispositions-Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personaldisponent (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit 30 Std.
Wir bieten Ihnen flexible Gestaltungsmöglichkeiten: entweder in Berlin, überwiegend im Homeoffice mit gelegentlichen Bürotagen, oder deutschlandweit zu 100% aus dem Homeoffice.
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Modernes Equipment
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiter Gratifikationen
- 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Werbeprämien für Mitarbeiterempfehlungen
- 30% Rabatt in unseren Restaurants ,,Brasserie Colette Tim Raue''
Ihre Aufgaben:
- Operative Disposition des Empfangspersonals, welches in den Objekten externer Kunden zur Ausübung von Concierge- und Empfangstätigkeiten eingesetzt wird (keine Arbeitnehmerüberlassung)
- Einsatz-, Schicht- und Abwesenheitsplanung
- Monatlicher Dienstplanabschluss zur Vorbereitung der Lohnabrechnung
- Unterstützung bei On- und Offboarding-Prozessen
- Erfassung von relevanten Daten und Informationen zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Aktiver Austausch mit den Regional- und Teamleiter/innen der einzelnen Standorte sowie der Personalabteilung
Ihr Profil:
- Gerne erste Erfahrungen in der Disposition und Personalplanung
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich gleich online! Wir benötigen nur einen kurzen Lebenslauf. Bei Fragen ist unser Recruiter, Dennis Eilenberger unter jobs@ras-services.de für Sie da.
Über uns: Seit 2009 steht die RAS Service Group für professionelle Empfangsdienstleistungen und exklusive Concierge Services in ganz Deutschland. In über 110 hochwertigen Wohn- und Büroimmobilien sorgen wir täglich mit über 300 Mitarbeitenden dafür, dass Service erlebbar wird – persönlich, professionell und mit echter Leidenschaft. Sie teilen unsere Leidenschaft für den Servicegedanken? Sie suchen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben? Ob mit Branchenerfahrung oder als engagierter Quereinsteiger (m/w/d) – bei uns sind Service-Enthusiasten willkommen!
Personaldisponent (m/w/d) / Homeoffice - Vollzeit oder Teilzeit 30 Std Arbeitgeber: Ras Services
Die RAS Service Group ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem modernen Equipment, strukturierten Einarbeitungsprozessen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was die RAS Service Group zu einem idealen Ort für engagierte Service-Enthusiasten macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) / Homeoffice - Vollzeit oder Teilzeit 30 Std erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich direkt zu erreichen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) / Homeoffice - Vollzeit oder Teilzeit 30 Std mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein kurzer, aber prägnanter Lebenslauf reicht aus, aber vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Servicegedanken zeigen!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Wir schätzen eine klare Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten, besonders in der Disposition und Personalplanung. Das macht es uns leichter, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Teamfähigkeit:Da du mit vielen Menschen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Freude an der Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Team und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Bei Fragen steht dir unser Recruiter Dennis jederzeit zur Verfügung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ras Services vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die RAS Service Group verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Personalplanung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Rolle des Personaldisponenten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, auch wenn das Interview im Homeoffice stattfindet. Ein professionelles Auftreten, sowohl in der Kleidung als auch in der Kommunikation, hinterlässt einen positiven Eindruck.
