Senior CSM

Senior CSM

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und fördere deren Erfolg.
  • Unternehmen: Innovatives Startup mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzter Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 100% remote, aber nur für Bewerber in den USA.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Customer Success und technische Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

SUMMARY

We’re looking for a Senior Customer Success Manager to join our Go-to-market team.

Your main goal will be to establish strong, scalable customer relationships that drive adoption, retention, and expansion.

You will be reporting to the Head of Customer Success.

  • Full-time - 100% remote - Location: USA, East Coast
  • This is a remote position, but we cannot hire anybody outside of the USA for this position.
  • Rasa can not assist with work authorization (visa sponsorship) for this position.
  • ABOUT THIS ROLE

Since we’re a startup, we need someone who’s ready to jump in, be hands‑on, and do whatever it takes to help us achieve our goals.

We are hiring a Senior Customer Success Manager to support our company’s growth by investing in our customers’ success, driving retention and expansion, and ensuring customers achieve long‑term value.

  • As a Senior Customer Success Manager, you’ll make an impact on your team by:
  • Own a book of business of Rasa’s most strategic customers.
  • Ensure customers onboard successfully and adopt Rasa effectively, working closely with stakeholders at all levels to unblock and enable.
  • Run kick‑off calls, project meetings, QBRs, and renewals with professionalism and impact.
  • Proactively address challenges, manage escalations, and maintain strong communications with customers.
  • Drive business value realization across the customer lifecycle and consistently surface that value back to customers through data, insights, and outcomes.

ABOUT YOU

  • Customer Success experience: You’ve managed a book of business and know how to run QBRs, onboardings, and renewals.
  • Technical background: You’ve held a technical role in the past, or regularly worked in a customer‑facing role with technical / IT stakeholders; you can handle technical conversations and know when/how to escape.
  • Commercial acumen: You have experience driving upsells and cross‑sells, contributing to revenue growth.
  • Excellent interpersonal strengths: You communicate clearly, operate in a structured manner, and you build lasting customer relationships.
  • Cross‑functional partnerships: Proven ability to collaborate cross‑functionally with internal and external stakeholders
  • Enterprise experience: You’ve worked with large customers in a Saa S/technology context.
  • MEET YOUR TEAM

Rasa Customer Success sits in the Go To Market organisation and is currently a size of four CSMs and growing with the growth of our business.

The team is spread out globally, 50/50 between EMEA and NAMER.

  • WHAT YOU CAN EXPECT FROM US
  • Flexible hours and a dedicated remote budget
  • A stipend for professional development & 6 paid education days to help you grow within your role
  • Unlimited PTO + paid sick leave + paid public holidays
  • A Mac Book, and other tech to help you do your job
  • We have regular remote team events, as well as an annual company‑wide offsite
  • Health benefits
  • 401(k) contribution with up to 4% match
  • Equity options

You can find more information about our benefits per location here

Rasa Perks & Benefits .

Rasa is an equal opportunity employer.

We are still a small team and are committed to growing in an inclusive manner.

We want to augment our team with talented, compassionate people irrespective of race, color, religion, national origin, sex, physical or mental disability, or age.

Please be mindful of the hiring location(s) listed.

You must be located in and a resident of the location(s) listed for us to proceed with your application.

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Senior CSM Arbeitgeber: Rasa

Rasa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das auf Kundenbindung und -erfolg fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Remote-Budget und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Rasa eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter profitieren von unbegrenztem Urlaub, Gesundheitsleistungen und einer aktiven Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienoptionen, was Rasa zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Rasa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior CSM erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Rasa suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CSM mit Bravour zu bestehen

Kundenbindung
Onboarding
QBRs (Quarterly Business Reviews)
Technische Kommunikation
Kommerzielle Kompetenz
Interpersonelle Fähigkeiten
Cross-funktionale Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Rasa im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rasa vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Rasa und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.