Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme pflegerische Tätigkeiten und gestalte den Alltag der Patienten aktiv mit.
- Unternehmen: Rasant - seit über 30 Jahren ein stabiler Arbeitgeber in Bremerhaven.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung ab 16,10€/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und moderne Arbeitskleidung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Erfahrung als Pflegehelfer (m/w/d) sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16.1 - 16.1 € pro Stunde.
Für unseren Kunden in Bremerhaven suchen wir Dich als Pflegehelfer (m/w/d).
DEINE VORTEILE:
- Ein Arbeitsvertrag, der zu dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 16,10€/Std.
- Du hast ein Auto und bist mobil? Dann hast du die Möglichkeit auf Extra-Geld / Fahrtkostenzuschuss!
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!
DEINE AUFGABEN:
- Du übernimmst allgemeine pflegerische Tätigkeiten
- Du dokumentierst alle Behandlungen
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege
- Ebenfalls gehört die Alltagsgestaltung wie z.B. spielerische Aktivitäten o. Spaziergänge zu deinen Aufgaben
WAS DU MITBRINGST:
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Berufserfahrung als Pflegehelfer (m/w/d)
BEWIRB DICH JETZT! Ruf uns einfach an unter 0471 / 9020760 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr) WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Pflegehelfer (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing
Als Pflegehelfer (m/w/d) bei RASANT in Bremerhaven profitierst du von einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem unterstützenden Team. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein attraktives Prämiensystem und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Unsere moderne Arbeitskleidung und der Fahrtkostenzuschuss machen deinen Arbeitsalltag noch angenehmer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie RASANT Personal-Leasing ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie RASANT Personal-Leasing.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei RASANT Personal-Leasing zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei RASANT Personal-Leasing zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei RASANT Personal-Leasing relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft RASANT Personal-Leasing, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
