Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen und berate Kunden.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit digitalem Arbeiten und eigenem Fahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Führerschein Klasse B3/BE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN:
- Installations- und Montagearbeiten
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
- Kundenberatung und Einweisung in die Bedienung
- Ansprechpartner für Kunden
- Zuarbeiten bei der Montage von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
- Störungssuche und Störungsbeseitigung / Fehlerbehebung und Reparatur
WAS DU MITBRINGST:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur / Heizungs- bzw. Lüftungsbauer / Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder einem artverwandten Beruf
- Führerschein Klasse B3/BE
- Motivation, neues zu lernen und im Team zu arbeiten
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundlicher Umgang mit Kunden
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
DEINE VORTEILE:
- Ein Arbeitsvertrag, der zu dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!
- Digitales Arbeiten mit eigenem Tablet
- Eigenes Fahrzeug und eigenes Werkzeug
- Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld
- Interessante und abwechslungsreiche Einsätze, die stetig neue Möglichkeiten bieten
Heizungsbauer (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Bremen
Als Heizungsbauer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir nicht nur eine tarifgerechte Bezahlung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Prämiensystem, das deine Leistung honoriert. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander, sodass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
RASANT Personal-Leasing GmbH - Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Bremen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Bremen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an RASANT Personal-Leasing GmbH - Bremen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für RASANT Personal-Leasing GmbH - Bremen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Bremen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
