Teamleiter / Lagerkoordinator (m/w/d)

Teamleiter / Lagerkoordinator (m/w/d)

Mittenwalde Vollzeit 34400 - 50400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Lageraufgaben für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: RASANT ist seit über 30 Jahren ein stabiler Arbeitgeber in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung ab 16,51€/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik, Berufserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Samstag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Prämiensystem.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34400 - 50400 € pro Jahr.

Teamleiter / Lagerkoordinator (m/w/d)

Stellen-ID: 215491
Standort: Mittenwalde, Mark
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden in Mittenwalde suchen wir Sie als Teamleiter / Lagerkoordinator (m/w/d).
Arbeitszeit: Montag-Samstag von 09:30-18:00/09:00-18:00 oder 08:00-16:30 Uhr
RASANT – eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Ihnen einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

IHRE AUFGABEN

  • Gemeinsam mit dem Team arbeiten
  • Aufgaben koordinieren und delegieren
  • Überwachung und Einhaltung der Prozess-/ und Qualitätsvorgaben innerhalb des Teams
  • Kommunikation zwischen Lager und Office
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Berufserfahrung
  • Eigenmotivation
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Sozial-/ und Kommunikationskompetenz
  • Strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten
  • Kaufmännisch denken können
  • Staplerschein
  • Führungszeugnis
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen / SAP

IHRE VORTEILE

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Ihnen passt!
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – ab 16,51€/Std.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übernahme durch den Kunden ist möglich
  • Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Sie dabei!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Rufen Sie uns einfach an unter 03375 527170. (Mo-Fr von 07:00-18:00 Uhr)
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

RASANT Personal-Leasing GmbH
Karl-Marx-Straße 118
15745 Wildau
Telefon: 03375 / 527 17-0

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter / Lagerkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH (Bremen)

Als Teamleiter / Lagerkoordinator (m/w/d) bei RASANT in Mittenwalde profitieren Sie von einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das seit über 30 Jahren erfolgreich ist. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Bezahlung, sondern auch ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

RASANT Personal-Leasing GmbH (Bremen) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter / Lagerkoordinator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Qualitätsvorgaben des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese verstehst und umsetzen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle viel Interaktion zwischen Lager und Büro erfordert, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat, frage nach Insider-Informationen. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Lagerkoordinator (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in SAP
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Strukturiertes Arbeiten
Kaufmännisches Denken
Motivation und Eigenverantwortung
Erfahrung in der Lagerlogistik
Staplerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über RASANT Personal-Leasing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Teamleiter / Lagerkoordinator zugeschnitten ist. Betone relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Lagerlogistik und Führungskompetenz.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur positiven Arbeitsatmosphäre und Teamführung beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktmöglichkeit ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und keine Fehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH (Bremen) vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teamleiters oder Lagerkoordinators. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Aufgaben erfolgreich koordiniert und delegiert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation zwischen Lager und Office eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Informationen effektiv weitergegeben hast.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Kenntnisse in EDV und SAP betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und SAP während des Interviews erwähnst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

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