Transportleiter (m/w/d) Jetzt bewerben

Transportleiter (m/w/d)

Mittenwalde Vollzeit 42600 - 59400 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere alle Transporte für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: RASANT ist seit über 30 Jahren ein stabiler Arbeitgeber in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Bezahlung ab 20,55€/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, Erfahrung als Transportleiter erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktives Prämiensystem und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42600 - 59400 € pro Jahr.

Transportleiter (m/w/d)

Stellen-ID: 215493
Standort: Mittenwalde, Mark
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden in Mittenwalde suchen wir Dich als Transportleiter (m/w/d).
Arbeitszeit: 08:00-17:00 Uhr
RASANT – eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE AUFGABEN

  • Organisation der reibungslosen Abläufe aller Transporte (Disposition / Administration)
  • Analyse von einschlägigen KPI’s
  • Kommunikation mit Subunternehmern und Fahrpersonal
  • Koordination von 10 Mitarbeitern
  • Für eine positive Arbeitsatmosphäre sorgen

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lager und Logistik oder abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Studienrichtung Logistik (m/w/d)
  • Erfahrung als Transportleiter
  • Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B
  • Staplerschein ist wünschenswert
  • Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenmotivation
  • Verhandlungssichere Deutsch-/ und Englischkenntnisse
  • EDV-Kenntnisse in MS Office Anwendungen / SAP
  • Mitarbeiter führen können
  • Durchsetzungsvermögen

DEINE VORTEILE

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – ab 20,55€/Std.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übernahme durch den Kunden ist möglich
  • Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

BEWIRB DICH JETZT!
Ruf uns einfach an unter 03375 527170. (Mo-Fr von 07:00-18:00 Uhr)
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

RASANT Personal-Leasing GmbH
Karl-Marx-Straße 118
15745 Wildau
Telefon: 03375 / 527 17-0

#J-18808-Ljbffr

Transportleiter (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH (Bremen)

Als Transportleiter (m/w/d) bei RASANT in Mittenwalde profitierst Du von einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das seit über 30 Jahren erfolgreich ist. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Bezahlung, sondern auch ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Unsere positive Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

RASANT Personal-Leasing GmbH (Bremen) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Transportleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen als Transportleiter beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Transportleiter umsetzen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und dein Team motivieren kannst. Das wird bei der Auswahl für die Position entscheidend sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transportleiter (m/w/d)

Organisationstalent
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Logistik und Transport
Verhandlungsgeschick
Serviceorientierung
Eigenmotivation
EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)
Teamführung
Durchsetzungsvermögen
KPI-Analyse
Flexibilität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über RASANT Personal-Leasing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Transportleiters zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Ausbildung und Qualifikationen sowie eventuell benötigter Zertifikate wie dem Staplerschein.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen als Transportleiter hervorhebst. Betone deine Führungsqualitäten, deine Serviceorientierung und deine EDV-Kenntnisse, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Kontaktmöglichkeit ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH (Bremen) vorbereitest

Bereite dich auf die KPI-Analyse vor

Da die Analyse von KPIs eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich im Vorfeld mit relevanten Kennzahlen vertraut machen. Überlege dir, welche KPIs für die Transportleitung entscheidend sind und wie du diese optimieren kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du 10 Mitarbeiter koordinieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Die Kommunikation mit Subunternehmern und Fahrpersonal ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.

Kenntnisse in MS Office und SAP hervorheben

EDV-Kenntnisse sind ein Muss für diese Position. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office und SAP klar darlegst und eventuell spezifische Projekte oder Aufgaben nennst, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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