Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Bremen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden akquirieren und Kundenbeziehungen pflegen.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit motiviertem Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offenes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Chance, Teil eines unterstützenden Teams zu sein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Neukundenakquise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN

  • Neukundenakquise
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Durchführung und Begleitung des vertrieblichen Abwicklungsprozesses
  • Aufträge und Angebote eigenständig erfassen
  • Aktiv unser umfangreiches Dienstleistungsangebot vermarkten
  • Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss

WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb
  • Erfahrung in der Akquise von Neukunden
  • Kundenbesuche im Innen- und Außendienst eigenständig planen und organisieren
  • Organisationsvermögen als Akquisekraft (m/w/d)
  • Sicheres und freundliches Auftreten
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

DEINE VORTEILE

  • Spannende Herausforderungen in einem wachstumsorientierten Umfeld als Bestandteil eines motivierten Teams
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir als Akquisekraft (m/w/d) passt!
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Ein stabiler und sicherer Arbeitsplatz
  • Ein offenes und freundliches Team, welches Dich vom ersten Tag an unterstützt
  • Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach einer ausführlichen Einarbeitungszeit
  • Ein fundiertes Schulungs- und Fortbildungsprogramm

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Brinkum

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld, das von einem offenen und unterstützenden Team geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Kundenbeziehungsmanagement in einem wachstumsorientierten Umfeld voll auszuschöpfen.

R

Kontaktdaten:

RASANT Personal-Leasing GmbH - Brinkum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Neukundenakquise bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an unserem Dienstleistungsangebot während des Gesprächs. Wenn du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Kundenbeziehungen pflegen
Vertrieblicher Abwicklungsprozess
Aufträge und Angebote erfassen
Dienstleistungsangebot vermarkten
Vertragsverhandlungen gestalten
Kaufmännische Berufsausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Neukundenakquise oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns wissen, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Brinkum vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und versuche, die Unternehmenskultur zu verstehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Stelle im Vertrieb ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und Kundenpflege parat hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Ein sicheres und freundliches Auftreten ist entscheidend für einen Vertriebsmitarbeiter. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Ideen klar und überzeugend kommunizierst. Vielleicht kannst du mit einem Freund ein Rollenspiel machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.