Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Raum Bremerhaven – Cuxhaven.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes und freundliches Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN:
- Aktive Neukundenakquise im Raum Bremerhaven – Cuxhaven
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Unternehmen zu unseren Personaldienstleistungen
- Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur optimalen Besetzung offener Positionen
- Durchführung von Bedarfsanalysen bei potenziellen Kunden vor Ort
- Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Entscheidungsträgern
- Erstellung von Besuchsberichten und Vertriebsstatistiken
- Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten
- Nachverfolgung offener Angebote und aktive Abschlussverfolgung
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen im Vertriebsteam
WAS SIE MITBRINGEN:
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Teamgeist und hohe Kundenorientierung
IHRE VORTEILE:
- Spannende Herausforderungen in einem wachstumsorientierten Umfeld als Bestandteil eines motivierten Teams
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Ihnen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst passt
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ein stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Ein offenes und freundliches Team, welches Sie vom ersten Tag an unterstützt
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach einer ausführlichen Einarbeitungszeit
- Ein fundiertes Schulungs-/ und Fortbildungsprogramm
BEWERBEN SIE SICH JETZT
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für eine Position in unserem RASANT Team hier in Cuxhaven.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Cuxhaven
Die RASANT Personal-Leasing GmbH bietet Ihnen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem offenen und unterstützenden Team sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Ihre Leistung wertschätzt und Ihnen einen stabilen Arbeitsplatz in der Region Cuxhaven sichert.
Kontaktdaten:
RASANT Personal-Leasing GmbH - Cuxhaven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse potenzieller Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertriebsteam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen – das macht einen schlechten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Cuxhaven vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die RASANT Personal-Leasing GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job im Vertrieb viel mit Kundenakquise und -pflege zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Vertriebsjob sind Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft entscheidend. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation über ein fiktives Angebot vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.
