Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Außendienst.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes und freundliches Team, das Unterstützung vom ersten Tag an bietet.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IHRE AUFGABEN
- Aktive Neukundenakquise im Raum Bremerhaven – Cuxhaven
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Unternehmen zu unseren Personaldienstleistungen
- Erstellung individueller Angebote und Vertragsverhandlungen
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur optimalen Besetzung offener Positionen
- Durchführung von Bedarfsanalysen bei potenziellen Kunden vor Ort
- Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios bei Entscheidungsträgern
- Erstellung von Besuchsberichten und Vertriebsstatistiken
- Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten
- Nachverfolgung offener Angebote und aktive Abschlussverfolgung
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen im Vertriebsteam
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Teamgeist und hohe Kundenorientierung
IHRE VORTEILE
- Spannende Herausforderungen in einem wachstumsorientierten Umfeld als Bestandteil eines motivierten Teams
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Ihnen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst passt
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ein stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Ein offenes und freundliches Team, welches Sie vom ersten Tag an unterstützt
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach einer ausführlichen Einarbeitungszeit
- Ein fundiertes Schulungs-/ und Fortbildungsprogramm
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Cuxhaven
Die RASANT Personal-Leasing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst spannende Herausforderungen in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem offenen und unterstützenden Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungs- und Fortbildungsprogramme. Arbeiten Sie in Cuxhaven, wo Sie nicht nur Teil eines motivierten Teams sind, sondern auch die Möglichkeit haben, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
RASANT Personal-Leasing GmbH - Cuxhaven Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geeignet bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Cuxhaven vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich betreffen. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
