Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Verarbeitung von Kunststofffolien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Rasante Personal-Leasing GmbH mit einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie moderne Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Produktion und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Schichtbereitschaft sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN
- Be-/ und Verarbeitung von Kunststofffolien
WAS DU MITBRINGST
- Schichtbereitschaft
- Zuverlässigkeit
DEINE VORTEILE
• Ein Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - nach Absprache
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!
BEWIRB DICH JETZT!
Ruf uns einfach an unter oder komm in unser Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!
- RASANT Personal-Leasing Gmb H An der Bahn 1 49356 Diepholz Telefon: 05441 / 92 995-0
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Produktion Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz
Die RASANT Personal-Leasing GmbH bietet dir als Schlosser:in in Diepholz eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz. Wir legen großen Wert auf eine teamorientierte Kultur und unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Prämiensystem. Zudem profitierst du von einer tarifgerechten Bezahlung sowie zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, die deinen Einsatz wertschätzen.
Kontaktdaten:
RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Produktion erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Produktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
