Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman gesucht!

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman gesucht!

Vollzeit 18 - 18 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lagertätigkeiten, Kommissionieren und Schubmastgabelstapler fahren.
  • Unternehmen: Rasante Personal-Leasing GmbH mit direkter Betreuung vor Ort.
  • Vorteile: Bezahlung ab 18,02€/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitskleidung und ein dynamisches Team erwarten dich!
  • Warum dieser Job: Sichere Arbeitsplätze und ein attraktives Prämiensystem warten auf dich!
  • Qualifikationen: Staplerschein und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.

DEINE AUFGABEN

  • Lagertätigkeiten
  • Kommissionieren
  • Schubmastgabelstapler fahren
  • Arbeiten mit dem Handscanner

WAS DU MITBRINGST

  • Staplerschein
  • Erfahrung als Fahrer eines Schubmaststaplers wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
  • Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht (2-Schichtsystem)
  • Deutschkenntnisse

DEINE VORTEILE

  • Ein Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
  • Beste Erreichbarkeit und direkte Betreuung beim Kunden vor Ort
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 18,02€/Std.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Übernahme durch den Kunden möglich
  • Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
  • Beständiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir fördern Dich!

JETZT BEWERBEN

Ruf einfach an unter -0 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

RASANT Personal-Leasing GmbH
An der Bahn 149356 Diepholz
Telefon: -0

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman gesucht! Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz

Die RASANT Personal-Leasing GmbH bietet dir als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in Diepholz nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Prämiensystem und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung fördern. Mit einer direkten Betreuung vor Ort und einem Arbeitsvertrag, der zu dir passt, schätzen wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die dir die besten Voraussetzungen für deinen Erfolg bietet.

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Kontaktdaten:

RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman gesucht! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schubmaststaplerfahrer interessierst, ruf einfach an oder komm direkt ins Büro. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über Big Dutchman und deren Arbeitsweise. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Da es sich um ein 2-Schichtsystem handelt, betone deine Bereitschaft, sowohl Früh- als auch Spätschichten zu übernehmen. Das macht dich für den Arbeitgeber attraktiver.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und unterstützen dich gerne auf deinem Weg zum neuen Job!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für unseren Kunden Big Dutchman gesucht! mit Bravour zu bestehen

Staplerschein
Erfahrung im Fahren von Schubmaststaplern
Kommissionieren
Lagertätigkeiten
Arbeiten mit Handscanner
Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch reinzubringen. Erzähl uns, warum du der perfekte Schubmaststaplerfahrer für Big Dutchman bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du direkt sagst, was du kannst und was du mitbringst. Vermeide lange Ausschweifungen und komm schnell zum Wesentlichen.

Zeig deine Erfahrung:Falls du schon Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen! Auch wenn du noch keine hast, kannst du deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen – das kommt gut an!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Diepholz vorbereitet

Bereite dich gut vor!

Informiere dich über die Firma Big Dutchman und deren Produkte. Wenn du weißt, was sie machen und welche Werte sie vertreten, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Zeige deine Staplerkenntnisse!

Wenn du bereits Erfahrung mit Schubmaststaplern hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Erkläre, wie du sicher und effizient mit dem Stapler umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Früh- und Spätschicht? Kein Problem!

Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Wenn du bereit bist, in einem 2-Schichtsystem zu arbeiten, erwähne das im Gespräch. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Sprich über Teamarbeit!

Lagertätigkeiten erfordern oft Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Fahrer bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.